自考公务员制度试题及答案[1]
全国2009年4月自学考试公务员制度试题
课程代码:01848 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1.任职培训的对象是( B )
A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )
A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( B ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )
A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )
职务的因素 A.职级的因素 B.
C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( A ) A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( A )
A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( A )
A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( C ) A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( A )
A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B ) A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C )
A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )
A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应
15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除
16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B )
A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( D )
A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212 A.福利制度 B.保险制度
C.工资制度 D.津帖制度
19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )
A.正常增资 B.按劳分配 C.法律保障 D.平衡比较
20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C ) A.18个 B.23个 C.27个 D.30个
21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系
的行政行为是( B )
A.辞职 B.辞退 C.退休 D.开除 22.公务员应当退休的条件是( D ) A.工作满30年
B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年 C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年 D.完全丧失工作能力
23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A )
A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )
A.法院 B.检察院 C.公安局 D.国务院 25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( A ) A.申诉 B.控告 C.仲裁 D.诉讼 26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C ) A.15日 B.20日 C.30日 D.60日 27.公务员受撤职处分的期间为( D )
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A ) A.奖章 B.奖金 C.奖品 D.晋升职务工资档次 29.法律规定，我
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