【奥鹏】-[南开大学]20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《人员招聘与测评》在线作业
试卷总分:100 得分:100 第1题,在招聘的（），通过在合适的时间、媒介和渠道发布合适的招聘信息，已达到吸引合格应聘者的目的。 A、吸引阶段 B、选拔阶段 C、录用阶段 D、考核阶段 正确答案:A
第2题,下列不属于评价中心特点的是()。 A、技术运用综合性 B、评价过程动态性 C、评价体系制度化 D、预测效度高 正确答案:C
第3题,面试题类型中，（）主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。 A、背景性问题 B、智能性问题 C、工作知识问题 D、意愿性问题 正确答案:D
第4题,心理测验主要包括认知测验和()。 A、个性测验 B、能力测验 C、智力测验 D、价值测验 正确答案:A
第5题,企业文化的核心和灵魂是（） A、精神文化层 B、物质文化层 C、组织文化层 D、制度文化层 正确答案:A
第6题,在面试实施的具体阶段中,下列哪一阶段应聘者不再处于被动地位。() A、导入阶段 B、核心阶段 C、确认阶段 D、结束阶段 正确答案:D
第7题,（）是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。 A、组织类素质模型 B、岗位素质模型 C、胜任素质模型 D、通用素质模型 正确答案:A
第8题,在招聘预算中，招聘广告预算、招聘测试预算、体格检查预算及其他预算各自所占比例是() A、4:1:2:3 B、3:2:1:4 C、2:1:4:3 D、4:3:2:1 正确答案:D
第9题,在多重能力倾向测验中，一般能力成套倾向测验是由()率先创制的。 A、日本 B、美国 C、中国 D、英国 正确答案:B
第10题,面试题类型中，（）是通过询问面试对象的教育。工作、家庭成长等来了解面试对象的求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型。 A、背景性问题 B、智能性问题 C、工作知识问题 D、意愿性问题 正确答案:A
第11题,下列不会影响到面试效果的因素有()。
A、外貌 B、形象 C、语言表达 D、心态 正确答案:A
第12题,做出录用决策的基本方法,主要包括诊断法和()。 A、统计法 B、多重淘汰法 C、补偿法 D、结合法 正确答案:A
第13题,以下哪个不属于心理测验在社会生活中的功能（） A、实验分组 B、描述 C、诊断 D、评价 正确答案:A
第14题,无领导小组讨论的一级评价要素在()为宜。 A、1-2个 B、3-6个 C、7-8个 D、9-10个 正确答案:B
第15题,（）是通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种手段，其实质是对行为样组的客观的标准化的测量。 A、心理测验 B、面试 C、考核 D、甄选 正确答案:A
第16题,招聘网站的生存之本是() A、网站的功能 B、网站的服务水平 C、网站的内容
D、网站的信誉度 正确答案:D
第17题,面试题类型中,()主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。 A、背景性问题 B、智能性问题 C、工作知识问题 D、意愿性问题 正确答案:D
第18题,在测量中,人员测评的对象是人的素质,主要是指人的()。 A、身体素质 B、心理素质 C、道德素质 D、文化素质 正确答案:B
第19题,它不依赖于被试的语言、观念、思想等，而是用一些“任务向导”的客观作业测验，在伪装测量目的的条件下，从被是完成这些客观作业的态度、风格及完成作业的质量上了解分析，借此评价人格特性。这描述的是（） A、量表式测验 B、投射测验 C、作业测验 D、非传统测验 正确答案:C
第20题,在关于气质的类型中,灵活性高,易于适应环境变化的指的是() A、多血质 B、胆汁质 C、粘液质 D、抑郁质 正确答案:A
第21题,应聘者在面试中的技巧包括() A、印象管理技术 B、尽可能的表现自己
C、了解企业的情况，分析职位要求
D、在面试中适度紧张、自信、平和，有一定的亲和力
正确答案:A,C,D
第22题,常见的公司层战略有四种类型，包括() A、增长战略 B、稳定战略 C、收缩战略 D、组合战略
正确答案:A,B,C,D
第23题,影响信度的因素包括() A、样本团体的性质 B、测验的长度 C、测验的难度 D、测评环境因素 正确答案:A,B,C,D
第24题,笔试的内容包括()。 A、思想道德素质 B、心理素质 C、知识素质 D、个性特征测试 正确答案:A,C,D
第25题,实施校园招聘时需要注意的关键环节包括() A、广告张贴 B、公司介绍 C、经验分享 D、招聘说明
正确答案:A,B,C,D
第26题,确定内容效度的方法有哪些（） A、蓝图对照分析法 B、专家比较判断法 C、比较法 D、构建法
正确答案:A,B,C
第27题,下列选项属于公文筐测验缺点的是()
[南开大学]20春学期《人员招聘与测评》在线作业(答案100分)
