浅谈青年教师如何从容地面对工作问题

浅谈青年教师如何从容地面对工作问题

浅谈青年教师如何从容地面对工作问题 青年教师的成长一直是教育界高度重视的议题，是培养高素质人才的保证。青年教师作为学校教学的主力，他们精力充沛，思维活跃，有创造力，有责任心，对新理论新技术有很强的接受能力，但是也正是由于教师的年轻，经验较少，有直接面临教育教学中的实际问题，难免有很多困惑。本文由此为青年教师能从容的面对教育工作中的问题总结出20点建议，希望有所助益。 一、把表拨快两分钟，不能迟到 不论何时何地，守时都有应该成为你工作中的第一条法则。任何时候，贪睡和不守时都会阻碍你工作和事业的发展。守时是基本，甚至应该学会提前，这对于你的人生都会大有裨益。最好就是把表拨快两分钟，达到工作不迟到，上班不迟到，上课不迟到。 二、学会忍受孤独，千万别浮躁 在工作中，我们会接触到形形色色的人，包括领导，同事和家长，他们有的深藏不露，有的性格外化大大咧咧，有的内向敏感。。。。。。这些人无形中会对我们产生影响，但是耐得住寂寞，方能守得住繁华。作为青年教师，更应该学会忍受孤独和寂寞，戒骄戒躁，沉下心来，踏踏实实，专注工作，少做无聊无意义的事情，才能得到真正的进步。 三、学会原谅他人，不生自己的气 在教学工作中让你生气的理由多种多样：最多的是学生的无知和偏执，还有家长的偏爱与袒护，领导的偏见和误解，甚至是源于自己莫名其妙的自卑和不满。。。。。。这些都会成为我们生气的理由。而青年教师刚参加工作，经验少，责任感强，

更易动气，气大伤身，所更应该学会宽容，体谅和安慰，宽容学生宽容家长，体谅领导，安慰自己，不生自己的气，这样才能成全自己 四、不怕失败，就怕一蹶不振 一些青年教师都有一颗玻璃心，他们对于自己工作中的失误和困难总是叫苦连天，怨天尤人，不能客观的审视自己，直面自身的不足。要知道，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？青年教师更应该经历磨练和考验，要有一颗强大的内心，不要怕失败，困难不可怕，可怕的是一蹶不振，只有经历过风雨，才能见到彩虹。 五、别与他人攀比，别与自己过不去 在某种程度上来说，与人攀比之心，人皆有之。你很容易就会把眼光放到那些在家庭、事业和爱情中比你强的人身上，你会郁闷，你会焦躁，无形中给自己带来了很大的压力，变得失去信心。可比，多和别人比工作，比业绩，比能力。可比，多和自己的过去比，和不如自己的人比，这样你就会心胸开阔，潇洒自如。 六、不要谈论自己，更不要谈论别人 永远不要参与办公室里无谓的闲聊。谈论自己你会夸大自己，好大喜功，迷失自己。谈论同事，你会招惹是非，引发口角。谈论领导，你会引火烧身，自讨苦吃。 七、抓住给你的机会，别让它丢失 “坐而论道不如起而行”。机会是留给有准备的人的，不要等着机会砸到你头上，你要在平日就早做准备，否则即便有一天机会砸到你头上，你也抓不住。作为青年教师，要随时给自己充电，要创造机会、争取机会、千方百计地抓住机会，别让它丢失。 八、获得同事的支持，不要单打独斗 众人拾柴火焰高，朋友多了路好走，一个人的力量毕竟有限，

一群人的力量确实无法想象的，青年教师在工作中更要结交朋友，与同事友善相处，互相进步，互相成全。 九、学会控制自己，不要将情绪带进课堂 人都是有七情六欲的，但人之所称为人，就是因为人会控制和管理自己的情绪，作为教师，尤其要学会控制自己的情绪，不要随时释放自己，更不能把负面情绪带进课堂，要有良好的心境，学会平衡心态，不要影响课堂教学。 十、每天喝六杯水，不要坏了嗓子 刚走上工作岗位的青年教师，责任心强，一般在教学过程中说话多，声音大，长此往，嗓子就会受损伤。所，教师手中离不开水杯，每天应该多喝水，最少喝六杯，保护好自己的嗓子。 十一、尊重老教师，不能太张扬 尊师重道，是我们国家的传统美德。老教师知识渊博，教学经验丰富，讲课行云流水，但是年龄是不可抗拒的因素，衰老会让老教师力不从心，作为青年教师，这个时候要关心体谅老教师，在他们面前不能张扬，保持谦虚和低调。 十二、尽职尽责，不要奢求额外的回报 一个有责任感的教师，在乎的是工作的成绩和教师的使命感，当然，薪水是不可少的，因为教师也要养家糊口，但是决不会贪图薪水外的回报，也许你会付出多余薪水的劳动，但是这不是你追求额外报酬的理由。 十三、与日俱进，别让自己成为新文盲 当今时代发展迅速，教育信息化时代已经到来，在这个时代背景下，教师要热爱学习，善于学习，高效学习，对于新技术，新理论，新模式要保持敏感和好奇，与时俱进，有忧患意识，不能贪图安逸的教学生活。 十四、把事当事来做，别敷衍塞责 一个优秀的教师，

对工作的态度一定是实事求是的。所作为教师，你一定要对工作保持一份责任感、使命感，积极饱满的热情对待工作，不敷衍不塞责，要把事当做是一件事来看待，不能搪塞，否则后悔的只能是自己。 十五、做事要有计划 一个优秀的教师，对于自己的工作肯定是有一个的规划，不论是短期还是长期规划。他们不会贪图一时的安逸，做任何事都有计划，这是他们有有底气，有自信的来源。大到国家的教育计划，小到教师的教学计划，只有你事先想好了，有计划了，你才会有目标，才知道努力，你才有成功的可能。 十六、要始终保持一种开放的心态，不要心胸狭窄 心有多大，舞台就有多大。一个心胸狭隘的人，是不会成功的。保持一个开放的心态，你才会吸收更多的知识和情感，你的精神家园才会更丰富。一个成功的人，一定是个心胸开阔的人，而一个心胸开阔的人，也一定是个快乐的人。 十七、做快乐的教师，不当工作的奴隶 一个经常抱怨疲惫的教师，不是个成功的教师。在工作中积极寻找乐趣，发现乐趣，不要把工作当做负担，更不要做工作的奴隶，要不然你会活得很累。 十八、照亮别人，不损伤自己 人们都认为，教师是一个阳光的职业，是人类灵魂的工程师，但是教师也只是众多行业中最普通的一行。现代教师，不要做蜡烛，要做就做电灯，持续不断的发光发热，照亮更多的地方，照亮更多的人。 十九、关爱健康，别透支生命 幸福可是 10、100、1000、10000……你可根据你的感受任意增加“0”的数量，但是一旦前面的“1”失去了，后面再多的“0”所代表的都是虚无。身体的

健康就是前面的“1”，在实现人生价值的过程中，青年教师只管工作，不注意身体，总认为自己体力好，精力好。其实，作为青年教师，既要努力工作，又要注意自己的身体，关爱自己的健康，千万别透支生命。 二十、从小事做起，别眼高手低 人生要有计划，更要有目标。青年教师作为新一代教师接班人，更应该有理想有目标，脚踏实地，一步一个脚印，从小事情做起，从一点一滴做起，决不能眼高手低。 三尺讲台勤耕耘，粉笔无言写春秋，这是无数教师的真实写照。教师的工作时平凡的，但平凡之中自有它的伟大；教师的工作难过是艰苦的，但苦中亦有乐，并且其乐无穷！希望青年教师们能扎扎实实的工作，为教师队伍增光，为自己的职业生涯添彩！