企业财务状况自我评价

企业财务状况自我评价

【篇一：公司财务人员工作的自我评价】

篇一：公司财务人员的自我评价模板 公司

财务人员的自我评价模板 财务部是公司的关

键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项

检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领

导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧

跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服

不足，现将工作做如下简要回顾和总结。 一、费用成本方面 的管理

1. 规范了库存材

料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变

了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊

销到某一个部门来核算的模糊成本。 2. 在原来的基础

上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的

费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。 二、 会计基础工作

(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，

严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目

进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2) 国家财政部门

对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，

但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数

也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 (3) 按规定时间编

制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审

计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、 财务核算与管 理工作

(1) 按公司要求对

分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日

常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营

业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2) 正确计算营业

税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及 时发现违

背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3) 在紧张的工作

之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属

充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作

积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4) 作为基层管理

者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业

务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下， 大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新

的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到

细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财

务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职

能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 公司财务人员的自

我评价模板 相关关键词:数据库教师的自我评价范文面试求职时自我评价模板新闻专业自我

评价范文对某同志的鉴定及评议小学生的学期自我评价餐考销售 人员自我评价100字工商管理大学生的自我评价企业办公室文员自我评价

篇二：小型企业会计年终自我评价 自我 评价

尊敬公司领导： 在过去这一年的工

作中，作为一名公司的财务工作人员，我收获了很多。 作为一名会计，我

敬业爱业，严格遵守工作纪律和公司规定，尽力维护着会计工作的职业道德。在公司工作的

这十年中，我明白财会工作尽不可以用“轻松”来形容，更不是可有可无的一个无足轻重的

岗位，是公司正常运转不可缺少的一个部分。因此，它需要出会计有严谨的工作作风，熟练

的业务水平以及对外沟通能力。我认为我在这几个方面做的还算可以。

但在这么对年的工

作中，我也深刻认识到了自己的不足。由于本人没有系统地接受过高等财会教育，我在工作

中偶尔也会出现问题。但在我自己的不断努力和公司领导的帮助下，我相信我的工作能力和 水平会有一个大的提高。 最后，我感谢公司

领导这些年对我的关心和帮助，同时，我希望在公司领导的正确领导以及我和其他同事的不

断努力下，公司能够走向更辉煌的明天！ 篇三：公司财务人员的自我评价模板 公司

财务人员的自我评价模板 财务部是公司的关

键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项

检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领

导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧

跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服

不足，现将工作做如下简要回顾和总结。 一、费用成本方面 的管理

1. 规范了库存材

料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变

了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊

销到某一个部门来核算的模糊成本。 2. 在原来的基础

上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的

费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。 二、 会计基础工作 (1) 认真执行《会

计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证

的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，

月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，

突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司

的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 (3) 按规定时间编

制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审

计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、 财务核算与管 理工作

(1) 按公司要求对

分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日

常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营

业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2) 正确计算营业

税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及

时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与 指导。

(3) 在紧张的工作

之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属

充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作

积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。