中国医科大学2020年12月考试《组织行为学》考查课试题-学习资料
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一、单选题
1.个体在实现目标的过程中的努力程度、努力方向和毅力被称为() [A题目]理想 [B题目]激励 [C题目]世界观 [D题目]价值观
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：B
2.让工人有机会参与工作的计划和设计，得到信息反馈，评估和修正自己的工作，使工人对工作本身产生兴趣，增加责任感和成就感，这种工作设计方法是() [A题目]工作丰富化 [B题目]工作扩大化 [C题目]工作简单化 [D题目]工作合理化
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：A
3.气质类型中粘液质的主要行为特征是 [A题目]敏捷活泼 [B题目]缓慢稳定 [C题目]小心迟疑 [D题目]迅猛急躁
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：B
4.()标志着科学管理从此诞生。 [A题目]《计件工资制》 [B题目]《工厂管理》
[C题目]《科学管理原理》 [D题目]《管理心理学》
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：C
5.在企业中，销售人员容易被视为一个群体，管理人员则被视为另一个群体，这符合知觉对象组合的()。
[A题目]接近原则 [B题目]相似原则 [C题目]闭锁原则 [D题目]连续性原则
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：B
6.在一个技术力量较为薄弱的单位，中级技术人员可能比较突出，倘若他调到一个知识分子云集的研究所工作，则可能表现一般，这是受()的影响所致。 [A题目]连续性原则 [B题目]相似原则
[C题目]周围条件的影响 [D题目]连续性原则
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：C
7.破坏或阻挠组织或群体的价值取向，以背离组织规范、我行我素为价值标准的价值取向类型是()
[A题目]亲社会价值取向 [B题目]反社会价值取向 [C题目]亲组织价值取向 [D题目]反组织价值取向
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：D
8.人们的学习行为取决于() [A题目]个人因素 [B题目]环境因素 [C题目]学习经验 [D题目]社会因素
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：B
9.古典小说中，林冲、薛宝钗的气质类型为() [A题目]胆汁质 [B题目]多血质 [C题目]黏液质 [D题目]抑郁质
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：C
10.胆汁质对应的个性类型为() [A题目]稳定外向型 [B题目]不稳定外向型
[C题目]稳定内向型 [D题目]不稳定内向型
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：B
11.抑郁质对应的个性类型为() [A题目]稳定外向型 [B题目]不稳定外向型 [C题目]稳定内向型 [D题目]不稳定内向型
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：D
12.希望与家属、朋友、同事、上司之间关系融洽，互相信任，保持友谊和忠诚，这符合需要层次理论中的() [A题目]安全需要 [B题目]爱的需要 [C题目]尊重需要 [D题目]自我实现需要
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：B
13.根据()可以把群体分为正式群体与非正式群体。 [A题目]规模
[B题目]是否实际存在 [C题目]原则和方式 [D题目]实际归属
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：C
14.()对形成和谐的气氛有重要作用，有助于群体成员间的互助和合作，有助于排解群体的矛盾和纠纷。 [A题目]心理相容性 [B题目]行为从众性 [C题目]相近相悦性 [D题目]相似相辅性
提示：请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答 【本题答案是】：A
15.同事、同学、邻里常常见面，容易建立较亲密的关系。这符合群体行为的()特征。 [A题目]心理相容性 [B题目]行为从众性 [C题目]相近相悦性 [D题目]相似相辅性
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