正确调整 各种参数，每小时进行一次运行记录。 2.10 从窥视孔、人孔等部位观察受压元件有无变形、泄漏、
结焦， 管 接头、阀门、法兰、人孔、手孔周围有无腐蚀、渗漏。
2.11 夜间压火期间，应有专人值班，检查压力，水位是否
正常， 检查炉膛内煤层是否熄灭或复燃。
2.12 如发现压力表、水位计、安全阀等其中一个安全附件
全部失灵或 其它危及锅炉安全运行的异常情况时，应立即采取紧急停炉措施。
3. 巡回检查制度
3.1 随时监视锅炉压力、水位、温度波动是否在工作范围内。
检查安
全阀、水位计、压力表等锅炉安全附件及各类自控仪表是否完好、
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灵敏、清晰？（４－６次／班）
3.2 检查锅炉本体受压元件有无变形、泄漏、结焦；管接头、
法兰、 人孔、手孔等有无腐蚀，渗漏？（４－６次／班）
3.3 排污阀有无泄漏，排污管是否通畅？（４－６次／班） 3.4 检查燃烧工况、送煤系统及鼓、引风机的工作情况。（４
－６次／班）
3.5 检查水箱水位、水泵进水、给水阀是否正常？（４－６次／班）
3.6 水处理设备及其运行是否正常？（１次／班） 3.7 锅炉耐火砌筑有无破损，脱落？（１次／班） 3.8 锅炉周围安全通道是否畅通？（１次／班）
4. 水质管理制度
4.1 水处理工应由经劳动局培训考试合格并获得合格证书者担任。
4.2 水处理工作列入锅炉年度检验考核目标内容， 锅炉年
结垢率应≤ ０．５ｍｍ。
4.3 水处理工应严格按操作程序正确使用水处理设备。 4.4 水处理工应按时完成生水、软水及锅水的水质规定化验项目。
4.5 水处理工应做好化验记录，确保水处理后的软水、炉水
指标符合《低压锅炉水质标准》（GB1576-96）规定的水质标准，并负责指导锅炉工排污。
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4.6 水处理工要爱护各种设备、药剂，各类药剂瓶上要贴好
药剂标签。
对危险药品要严格保管，严禁赠送他人。
4.7 水处理设备出现故障时，水处理工应及时报请领导派人维修。
4.8 水处理工应规范书写化验检测数据，严禁乱涂乱改原始
记录及发 生缺页现象。
4.9 对各类检测仪器、量具要妥善管理和使用，如有损坏，
应及时更 换，不得勉强使用。
4.10 及时根据水质化验结果进行除氧器和离子交换器的反洗操作，补充流失的交换剂（如铁粒、树脂、盐等），确保锅炉给火和锅水的水质符合规定标准。
5. 设备维修保养制度
5.1 各岗位操作工应熟悉所操作的设备性能， 做到“三好
四会”：即 管理好、使用好、维修好和会使用、会保养、会检查、会排除故障。
5.2 维修人员应确保检修质量，使设备完好率达到９５％以
上， 泄漏 率低于２‰。
5.3 司炉工应认真做好例保工作，定期加油润滑和防潮防锈。
5.4 水处理工要一丝不苟地做好水质处理，保证锅炉无垢运
行。
5.5 加强安全阀、水位计、压力表、 低水位报警器等锅炉
安全附件的 维护保养，使安全附件灵敏、准确、可靠。
5.6 运行锅炉每二年应由锅炉检测所检验一次， （新炉启
用后前二年 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01
和使用时间超过十年的老炉应每年进行一次检验）， 每六年进行 一次水压试验。
5.7 锅炉的大修、改造一般由生产厂家或锅炉专业安装检修
队承担，使用部门未经劳动部门审查同意不得擅自进行。
5.8 停炉期间采用湿法保养，并应定期生微火烘炉。
6. 交接班制度
6.1 交接班内容（交接双方共同参与） 6.1.1 交接前一班的运行情况记录；
6.1.2 检查锅炉承压元件是否正常；各安全附件及报警器
是否灵敏可靠。
6.1.3 检查燃烧煤层、汽压、水位是否正常； 6.1.4 检查各种阀门和自控仪表的工作情况；
6.1.5 检查锅炉附属设备及炉墙、炉拱、炉排是否正常； 6.1.6 锅炉设备、工作场所保养清洁情况。
6.1.7 交、 接班班长和有关人员应对锅炉房内所有设备共
同巡查一次，认真进行交接班。
6.2 交班人员交班前应做工作：
6.2.1 交班人员应对锅炉运行情况进行一次全面检查， 并
将检查结果如实记入运行日志。
6.2.2 交班人应向接班人详细介绍本班运行情况、 发现的
问题及注
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意事项。
6.2.3 交接前应清洁锅炉设备和操作场地。
6.2.4 交接班时发生事故，须待事故处理完、 锅炉恢复正
常后才能分岗位交接。
6.2.5 将所有操作工具擦拭清点后移交。
6.2.6 发现接班人员酒后上班或有病时， 应报告领导另行
指派合格人员接班。
6.2.7 接班人未按时到班时，交班人应向领导报告，不得
擅自离开岗位。
6.3 接班人交接班时应做工作：
6.3.1 接班人应按时作息，保持充沛精力，按规定时间到达工作地点。
6.3.2 因故不能按时交班时，应事先向车间领导汇报。 6.3.3 听取交班人介绍设备运行情况，并认真阅读运行日
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