www.100xuexi.com 第十一章 主观材料题
【考点1】案例分析题 1．题型概述 （1）定义
圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 案例分析题，是向考生提供一段背景材料，然后提出问题，在问题中要求考生阅读分析给定的资料，依据一定的理论知识，或作出决策，或作出评价，或提出具体的解决问题的方法或意见等。 （2）命题趋势 ①试题类型
a．法律类，主要考察对法律条文的掌握的熟悉程度和灵活运用。
b．管理类，主要考察决策与管理、人际关系、危机处理和社会现象处理与评价等方面的内容。 ②考查方式
a．法律类案例分析（为主）：考查理解和运用现代法律法规分析和解决实际问题的能力。要求考生了解法律条文，准确理解案例条件。考察重点是行政法，又以行政组织法、行政复议法和行政诉讼法为主。
b．管理类案例分析：考查考生的分析和解决问题的能力。将实际中真实的场景加以典型化处理，以实际案例供考生思考分析和决断。
2．解答策略
（1）法律类案例分析题答题思路
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www.100xuexi.com 圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 ①寻找题眼，即弄清究竟要考什么，是整个答题思路的关键所在。
②逐句阅读案件材料，查找案情的基本内容，与相关概念、法律条文联系起来。 ③进行以法律条文为大前提，内容为小前提，得出答案的三段论推理。
（2）管理类案例分析题答题思路：将真实场景进行典型化处理，考察应考者思考分析和解决问题的能力。
【考点2】材料分析题 1．归纳概括题 （1）题型分类
概括内容、问题类；概括原因类；概括意义、作用类；概括经验、措施类；情况反映、汇报提纲类；概括词语含义类；其他概括类题型（如概括争议、观点、中心思想、表现形态、现状、特点、优势，甚至概括品质特征）。 （2）作答基本要求
角度准确原则、要素清晰原则、全面把握各要素、详略得当原则、主旨突出原则、逻辑清楚原则。 （3）作答方法
①抓关键词，找关键语句
关键句通常会出现在段落开头或结尾，也有可能是中间，要视具体情况而定；找出关键语句后，如果答案明确可直接引用；答案不明确的，需要从关键句、关键词句中归纳概括。 ②锁定范围，找准材料
直接给定了资料范围，可以直接使用；比较笼统的，则需要考生依据总体材料和具体要求去判定资料范围。首先要从问题出发，看清资料是直接给定还是需要间接获得，迅速定位材料
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www.100xuexi.com 范围。 ③提炼核心内容
圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 关键语句不明显的，需要考生自己去提炼有用信息，注意材料的叙述线索，理清脉络；然后去掉多余的修饰性词语或者干扰性信息，提炼出一个段落或主干。根据具体要求对提炼的语句进行增加或者删减。 ④串联段落
题目涉及的资料相对零散时，需要考生对作答所涉及材料的主题有所把握；然后迅速浏览每段资料，归纳其中心思想，必要时可在草稿纸上将要点列出，最后根据要求将其按照一定的逻辑顺序合理整合加工即可。
2．综合分析 （1）题型分类
启示型分析题、解释型分析题、评论型分析题、判断型分析题、申发型分析题。 （2）作答基本要求
①分析要合理：综合分析题重在“分析”二字，必须明确分析对象和分析标准。 ②观点要明确：“明确”前，要保证观点是正确的。
③调理要清晰：要求逐条逐句、有秩序地对材料进行分类和安排，做到有条有理、层次分明。 （3）综合分析类题目的作答思路 ①启示型分析题作答思路
提取材料反映的社会问题、社会现象，全面地总结相应的经验和教训；分层次地细致阐述经验和教训；结合材料，联系现实，将启示运用于实践生活中，提升文章深度。 ②解释型分析题作答思路
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www.100xuexi.com 圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 需要着重把握两个关键点：一是解释的对象，二是解释的方法。通过阅读给定材料，明确解释对象，并点名解释对象的本质含义；根据材料原话，有条理地从解释对象的表层意义；紧密结合材料，联系个人背景知识，放宽视野，深入阐述解释对象；在综合分析的基础上，做出权威结论，系统总结全文，保证其完整性与严谨性。 ③评论型分析题作答思路
首先材料的观点或问题进行明确的评价，表明态度，注意观点要明确。然后阐述原因，清晰论述支撑自己观点的原因，使评论有理有据，具有说服力。 ④判断型分析题作答思路
关键点在于对给定材料的理解。解读给定材料，准确概括文章的主旨；精读备选项，在备选项间进行比较，明确的差异，找出异同点；判断选项的正误，阐述错误选项错误的原因并提出修改意见。
⑤申发型分析题作答思路
明确阐述的观点，结合具体材料及考生的背景知识，联系实际状况，深入剖析观点。
3．提出对策题 （1）题型分类
根据题目要求设置的繁简程度分为两大类：单一类对策题型和综合类对策题型。 ①单一类对策题型
常见的提问方式是：“根据以上情况提出对策建议”“提出解决方案”和“谈谈怎样提高……”等等，主要分为：
a．身份限定型：此类题目要求站在所给身份的角度进行思考，提出合理的对策。 b．角度限定型：此类题目通常是要求考生从某一行业或者部门的角度提出对某一问题的解
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www.100xuexi.com 泛而谈。
圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 决思路和对策建议。解题时要求考生根据要求的角度进行分析作答，不能仅是对某一问题泛
c．直接要求提出对策型：直接要求提出对策的题目相对简单明确一些。 ②综合类对策题型
考察应考者的综合分析和提出对策能力，具体可以分为：分析问题原因＋具体对策型、分析给定对策型。需要考生对问题原因或给定材料全面、客观深入分析之后，提出解决对策。 （2）作答基本要求
①提出对策前要明确给定的身份，思考问题的角度及语言都要与自己的虚拟角色相吻合。 ②提出的对策要合情、合理、合法。
③提出的对策要具有针对性，要与材料给定的解决问题的倾向性相一致。 ④提出的对策要具有可行性：
a．对策方案要明确执行主体，要有直接解决问题的政府部门或职能机构去处理与落实。 b．对策方案要明确执行步骤，即制订出来的对策方案能够付诸实施。
c．对策方案要明确执行的时效，即制订出来的对策方案何时实施。对策方案要认真考率其时效性。
d．对策方案要明确执行的条件，必须充分考虑到解决问题所需要的主客观条件。 ⑤提出的对策要主次分明、重点突出。
⑥提出的对策要力求最优。力求最优就要进行对策评估。对策评估，即对设计阶段拟定的各种初步对策进行全面的评估和论证，并在此基础上选定最佳的对策。具体包括两个评估指标： a．效益评估：按照解决实际问题这个目标的要求，综合评价和估计每个对策实施后，能给人们带来什么效益和能够带来多大效益，详细分析利害得失。
b．可行性评估：一般要考虑以下5种情况：能够保证提出的问题得到解决；最小化付出的
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