能级护士考核标准有评
分标准
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
能级护士（N1）综合考核评价标准
科室：神泌骨 2015年
考核 项目 1.廉洁行医，拒收红包 品 德 与 仪 表 10% 2.语言文明，礼貌待人 考核内容 分值 2 2 2 1 1 1 1 4 4 4 4 4 5 10 5 5 5 5 5 2 2 2 2 2 3 4 3 3 3 2 2 100 -3 -5 -10 3.遵守院纪、院规及各项规章制度 4.尊重领导，服从分配 5.仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐 6.不留长指甲，不浓妆 7.按规定办理请假手续，不擅自离岗 工 作 态 度 20% 1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神 2.对上级布置的任务能认真贯彻执行 3.岗位职责完好，与同事团结协作 4.主动巡视病房，热忱为病人服务 5.能在工作繁忙时，情绪稳定，显示出适当的应急能力 1. 能评估病人护理问题与需要，拟订及实行适当的计划/措施 2. 能掌握护理质量标准知识与概念，参与护理质量的落实 3.能正确执行护理常规与技术 4.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化 5.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全 6.能掌握病区常见疾病、检查与治疗 7.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案 1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理 2.正确使用、保养各项医疗仪器与设备 3.能正确完成计价无遗漏 4.能执行每班财产清点工作，并对存在问题提出报告 5.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物 1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议 2.与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育 3.能做好科室、同事、上下级之间的沟通 1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进 2参与组织科内多媒体业务讲座 3.护理部及科内三基考核≥85分 4.参加院内及科内组织的带教老师培训课程 考核总分必须≥85分 1.出现纠纷能自行解决，病人及家属满意 2.出现纠纷能承认错误但无法解决 3.出现纠纷不能承认错误且无法解决 1.独立完成夜班≥50个/年 2.参加院内各种培训，继续教育学分15分/年 3.每月绩效考核≥85分 以上3项，若有1项未完成一票否决 1.出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分 护士长评 本人签字 专 业 技 术 能 力 40% 行 政 管 理 10% 沟通 能力 10% 学习 与 成长 10% 总分 解决问题能力 必须完成项目 差错事故 2
综合评价总分 能级护士（N2）综合考核评价标准 考核内容 科室 ：神泌骨 2015年 考核 项目 1.廉洁行护，拒收红包 品 德 与 仪 表 10% 2.语言文明，礼貌待人 分值 2 2 2 1 1 1 1 5 5 5 5 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 2 2 2 2 2 3 5 2 2 3 3 2 100 3.遵守院纪、院规及各项规章制度 4.尊重领导，服从分配 5.仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐 6.不留长指甲，不浓妆 7.按规定办理请假手续，不擅自离岗 1.工作主动、认真、踏实，有慎独精神 2.对上级布置的任务能认真贯彻执行 3.岗位职责完成好，与同事团结协作 4.经常主动巡视病房，热忱为病人服务，解决护理问题 5.能在工作繁忙时，保持情绪稳定，显示出适当的应急能力 1.能评估重危病人护理问题，拟订重危病人护理计划措施 2.能掌握专科护理理论与技术 3.能评估病人潜在性问题与需要并提供预防性护理措施 工 作 态 度 24% 专 业 技 术 能 力 36% 4.能确实执行护理计划、措施，评价护理措施的效果 5.能正确执行护理常规与技术 6. 能配合护士长管理工作，并能参与护理质量督查 7.清楚、简洁、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态记录 8.按照分级护理要求实施基础护理 9.正确、安全执行治疗，掌握新药物并能应用 10.掌握各种紧急预案，突发情况下，能执行紧急护理的措施 11.在抢救中，承担护理主要角色；迅速正确准备抢救物品，采取应对措施；根据病人表现及化验报告，预计可能出现的护理问题 1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理 2.正确运用先进医疗仪器，在仪器操作保养，在故障排除方面为缺少经验的护士提供帮助 3.能对病区的常规与制度提出建议 4.能执行每班财产清点工作，并对存在问题提出报告 5.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物，正确完成计价无漏帐 1.有效地与医生交流病人的病情与需要及建议 2.深入病房，做好健康教育 3.与病人及家属保持治疗性的人际关系 1. 参与科内N0、N1职工的职后培训及实习生的带教工作 2.进行科内多媒体护理查房或业务学习每年2次及以上 3.参与护理质量标准、护理与法的相关培训 4. 参与护理教育查房实战及教案编写的相关培训 考核总分必须≥85分 1.本科生取得教师资格证书 2.科内三基考≥90分，护理部三基考≥85分 3.每月绩效考核≥85分 4.完成夜班≥30个/年 以上4项，若有1项未完成一票否决 1.出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分 护士长评 本人签字 行 政 管 理 10% 沟通 能力 10% 教学 与 助长 10% 总分 必须 完成 项目 差错事故 3 综合评价总分
能级护士考核标准有评分标准
