特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训不得上 （六）
岗，要取得特种作业操作资格证后方可上岗。
一般岗位培训由办公室、安全科、生产部、技术部组 （七） 织定期培训。
（二）安全生产奖惩管理制度
鉴于本公司是食品化工生产企业，为了保证生产连续性，确保本
公司的企业形象，完善企业内部管理，以确保公司产品的质量，
提高市场参与竞争力，经本公司决定，特作如下奖惩规定：
，如发现迟到早退者，）不迟到，不早退严格上下班时间（ 一、
分钟扣10-30元、3分钟扣1-10元，每10分钟扣30元、4
元，如个别员工的迟30-50小时者扣10月累计迟到早退满
由有关部门负责人调查核实到早退是由于特使情况造成的，
后签字认可，可酌情处理。
严禁擅自中途离厂， 二、经部门领导同意若需提前离厂可请假，
后，并持有请假条，传达室方可放行，否则，离场时间作旷
工处理。
有事处理、休息必须有请假条，经部门领导批准，否则，作 三、
旷工处理，并扣除当月的奖励。
严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些于上 四、
，屡教不改者从严罚款，5-10班无关地事情，发现一次扣
按事故的情此外由于上述情况的存在造成各类事故的发生， 况进行不同处理。
如发现扣除当事严禁与生产和工作无关的人员进入生产区， 五、
。元（包括小孩进入生产区）5人及传达室当班人员各
不交不补者凡遗失者需及时补卡，考勤卡于月初交财务科， 六、 财务科不结算工资。
对违反工艺纪律和计量正确投料，认真按工艺操作和计量， 七、
操作因违反工艺、元，10-20每查到一次罚款操作规程者，
规程而发生各类事故者，做事故事例进行分析处理。
工作时间提前洗澡或没有按公司规定的穿戴劳动防护用品 八、
元。5-10及统一着装者上岗，发现一次扣 九、严禁在禁严禁吸流动烟，日的安全消防工作，365认真搞好
如，元500扣发遵守制度奖发现对当事人第一次，火区吸烟
，造成后果者移交司法机构处理。第二次发现立即除名有
十、进行一贯对厂纪厂规不遵守者，不服从安排，不服从管理， 除名。
本厂的员工和外来的员工应互帮互助，相处向兄弟姐 十一、
元，情况50-100妹，不吵架，不打闹，发现一次双方各罚
严重者，移交当地派出所处理。
法令和当地地方政府规定和外来员工要遵守国家法律、 十二、
不偷人家的事物，尊重当地的风俗，民约，不敢损人利己的
努力锻炼好独立生办好当地政府登记手续和住宿证，事情，
绝不允许不在公司工作的老乡在搞好团结关系，活的能力，
二如有发现此类事例一次警告，公司指定布置的房间住宿，
次连同公司当事人一起开除。
工作时间应全心全意完成本职工作，对出勤不出力者， 十三、
一次警告，警告无效者除名。
10-50检举揭发违反厂纪厂规人员，揭发检举者奖励 十四、
元。
奖励厂部的及时报告，并隐患生产中存在的及时发现 十五、 。元100-500
提，节约原料为公司认真搞好工艺操作在生产工作中， 十六、
高效益的 。元100-500奖励，按其表现
要与公司其它制度如考勤，奖励制度一致
XX食品科技有限公司安全生产规章制度及安全操作规程
