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职业规划书范例

职业生涯规划设计书

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职业生涯规划设计书

目 录

1 序言

2 自我评估与定位

2.1 自我评估

2.1.1 个人基本情况

2.1.2 个人特质分析(性格、兴趣、职业能力等) 2.1.3 综合科学分析(如SWOT分析法)

2.1.4 自我评估小结 2.2 自我定位

2.2.1 学业背景定位 2.2.2 个人特质定位 2.2.3 自我定位小结

3 职业目标的确立

3.1 职业认知

3.1.1 外部环境分析 3.1.2 目标职业分析 3.1.3 职业认知小结 3.2 职业目标

3.2.1 职业发展目标[重点] 3.2.2 职业发展策略 3.2.3 职业发展路径

4 职业生涯具体规划[重点]

4.1 在读期间计划与施行

具体实施方案(细化至每年) 4.2 入职五年内计划与施行

4.3 入职十年内计划与施行

5 效果评估与调整

5.1 实施效果预测 5.2 动态反馈与调整

5.3 职业生涯规划备选方案(概述)[可省略]

6 结束语 1 序言

2 自我评估与定位

2.1 自我评估

2.1.1 个人基本情况

2.1.2 个人特质分析(性格、兴趣、职业能力等)

① 性格方面、兴趣方面、自身在人群中的相对站位等 ② 职业兴趣——喜欢做什么 ③ 职业能力——能够干什么 ④ 职业性格——适合干什么 ⑤ 职业价值观——最看重什么 2.1.3 综合科学分析(如SWOT分析法)

我的优势(strength)及其使用(不得少于100字) 我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字) 我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字) 我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字)

MiniMax SWOT分析 (每项不少于50字)

外部机遇:Opportunities 外部因素 内部因素 O1: 外部挑战:Threats T1:

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