2020/3/27
表A
教育部人文社会科学研究项目
申 请 评 审 书
项 目 类 别： 规划基金
学 科 门 类： 管理学
课 题 名 称：分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究
项目负责人：
郑玉刚 所 在 学 校：
宜春学院
学 校 代 码： 10417
申 请 日 期： 日122007年7月
教 育 部 社 科 司 制
股份制
（盖章）
月6年20071
2020/3/27
项目承诺书
本表填写的各项内容属实，没有知识产权争议。 、 1如获准立项，同意以本表作为协议开展研究工作，并按照表中填 2、报的研究内容和时间如期完成研究任务。
遵守教育部有关项目管理规定，自觉接受项目检查与监督管理。 3、 同意在项目结项时将本表所列的研究与调查原始数据、资料等提 、4交教育部并由教育部无偿使用。
申请者（签章） ：
年 月 日
2 2020/3/27
填 表 说 明
1、本表用计算机认真如实填写。本表所涉及学科代码请按照国家技术监督局颁布的《学科分类与代码》（GB/T13745-92）（以下简称《国标代码》）填写。
2、封面“项目类别”：选择“规划基金项目”、“青年基金项目”、“专项任务项目”其中之一填写。“学科分类”选择下列之一填写：（1）管理学；(2)马克思主义/思想政治理论教育；（3）哲学；（4）逻辑学；（5）宗教学；（6）语言学；（7）中国文学；（8）外国文学；（9）艺术学；（10）历史学；（11）考古学；（12）经济学；（13）政治学；（14）法学；（15）社会学；（16）民族学；（17）新闻学与传播学；（18）图书情报文献学；（19）教育学；（20）心理学；（21）统计学；（22）港澳台问题研究；（23）国际问题研究；（24）交叉学科/综合研究。 3、研究方向：按照《国标代码》中三级学科名称及代码填写，如没有三级学科，按照二级学科填写。填写方法如“魏晋南北朝史（）”。 4、研究类别：选择“基础理论研究”、“应用理论研究”、“应用研究”其中之一填写。
5、最终成果形式：按下列成果形式填写，最多填写2项：专著、编著、工具书、古籍整理著作、译著、系列论文、研究或咨询报告、音像软件。
6、申请书（A表）及匿名评审表（B表）统一用A4纸印制，左侧装订。A表、B表单独装订。
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申 姓 名 请 人 郑玉刚 性别 男 出生年月 ．61975 职称 职 务 外语语种 通讯地址 邮政编码 副教授 英语 所在教研室 最后学历 专业领域 管理学教研室经济与管理学院 本科 最后学位 企业人力资源管理 硕士 江西省宜春学院经济与管理学院 办公电话 336000 住宅电话 申请者承担省级以上社科研究项目情况以及完成情况 项目来源类别 省社科规划一般 省教育规划 批准时间 课题名称 2006．2 对企业动态股权激励制的研究 11 2006高校教职工考核和分配制度研究 ． 是否完成 结题中 否 900字）申请者本人近三年来主要研究成果（注明刊物的年、期或出版社、出版日期，限 （一）在国家级期刊发表的主要有代表性论文： 动态股权制再创新的几点思考，中国人力资源开发，谢永建、郑玉刚,.1 动态股权激励动态模型，上海经济研究，2、郑玉刚. 解析动态股权激励模型的应用模式，科技管理研究，、郑玉刚.3动态股权激励模型对按股分配缺陷的修正，人大复印资料投资蔡根女.,4、郑玉刚 与证券， （二）中国优秀硕士学位论文全文数据库收录的学位论文： 动态股权激励模型及其应用模式研究，华中农业大学， （三）江西省高等学校第十批省级教学成果奖二等奖地方弱势高校实践性教学改革的推行障碍范栋华,.秦燕江陈占葵熊珍琴郑玉刚,,, 及其化解对策研究， 4 2020/3/27 课题名称 研究方向 计划完成时间 申请经费总额 股份制分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究 人力资源开发与管理其他学科 研究类别 最终成果形式 其他经费来源 应用理论研究 专著和系列论文 万元5
教育部人文社科项目申请书范本
