》Database programming with RDBMS《 课程设计
职工工资管理统
指导老师：郭小芳 学号：1441904103 姓名： 高嘉威
《Database programming with RDBMS》考查命题
1、根据周围的实际情况，自选一个小型的数据库应用项目，并深入到应用项目中调研，进行分析和设计。例如可选择职工工资管理系统、人事管理系统、教材管理系统和小型超市商品管理系统和图书管理系统等。要求写出数据库设计报告。
一、功能需求
系统的基本流程是：用户登入—>主界面—>选择各项子系统。
模块设计和功能说明
（一）权限说明：
对于不同的用户可以对其赋予不同的权限级别。部门主管拥有最高的权限，能够对员工的资料进行增删，对部门的信息进行增删。
1）用户登入：填入用户名称，填写正确的密码，选择用户类型。 2）用户登入后，可以对自己的密码进行修改。 3）用户可以查看个人资料。
以下是各部门主管所特有的权限，其他员工均没有该权限，不能实现一下的操作。 4）部门主管可以对员工信息进行浏览、查询、编辑、插入、删除。
5）部门主管可以对该公司的部门信息进行浏览、查询、编辑、插入、删除。 （二）系统的要求：
职工工资管理系统开发时，应该满足以下几点 1）方便，容易操作，快捷的原则。
2）对于不同的用户，应该有不同的使用权限。
3) 各主管的任务是管理部门、职工、工资信息，即时更新、登记、发布信 息，普通职工可以查询、核对自己的基本信息和工资信息。 整个系统模块划分如下图： 用户登入 系统管理 薪资信息查询 信息查询基本信 息查询 信息管理员工信息 管理 修改密 退出 职工工资管理系统 码 系统 部门信息 管理基本信息管理
薪资信息 管理
系统管理： 1）用户登录: 普通用户登录：只可查询信息，不可插入、修改、删除； 主管登录：可插入、修改、查询、删除信息； 2）修改密码：凡是该系统的用户都可以修改自己的密码； ）退出系统3 信息管理： 1）部门信息管理：主管可以插入，删除，更改部门信息； 2）员工信息管理：主管可以插入，删除，更改员工的基本信息和薪资信息； 信息查询: 普通员工可以查询自己的基本信息和薪资信息；
二、E-R图
factory数据库考核资料
