数据库课程设计职工考勤管理信息系统

由天下分享时间：2024/9/14 3:40:44 加入收藏我要投稿点赞

《数据库原理》课程设计

题目:

考勤管理系统

系部：计算机与信息科学学院学生姓名：罗学智指导教师：陈利平专业：软件工程班级：软件1201 完成时间：2014.5.20

1 概述 ........................................................................................................................................ 1 1.1设计背景 .......................................................................................................................... 1 1.2研究目的 .......................................................................................................................... 2 1.3理论基础的分析 .............................................................................................................. 2 1.4预期结果和意义 .............................................................................................................. 3 2 需求分析 ................................................................................................................................ 3 2.1功能需求 .......................................................................................................................... 3

2.2数据流图 .......................................................................................................................... 4 2.3功能模块图 ...................................................................................................................... 4 2.4系统数据流程图 .............................................................................................................. 5 3 概念结构设计 ........................................................................................................................ 5 3.1 局部E-R图 ..................................................................................................................... 5 3.2 整体E-R图 ..................................................................................................................... 8 4 逻辑结构设计 ........................................................................................................................ 9 4.1 关系模式 ......................................................................................................................... 9 4.2数据关系图 ...................................................................................................................... 9 5 物理结构设计 ...................................................................................................................... 10 5.1存储记录结构设计 ........................................................................................................ 10 5.2创建索引 ........................................................................................................................ 13 6 数据库实施 .......................................................................................................................... 14 6.1建立数据库 .................................................................................................................... 14 6.2数据表的创建 ................................................................................................................ 14 6.3建立存储过程 ................................................................................................................ 17 6.4创建触发器 .................................................................................................................... 18 7文献........................................................................................................................................19 8结论........................................................................................................................................22

1 概述

1.1设计背景

随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机

技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。

企业考勤管理经过如下的业务流程：（1）员工基本信息管理，添加，删除，更改

（2）员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。

（3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。

1.2研究目的

待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统;

我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下：

（1）提供简单、方便的操作。

（2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。（3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。（4）节省考勤管理的成本。