正，对纠正情况进行跟踪。
二、把提升职工安全意识作为强基固本、建立本质安全的重要手段，创造安全文化氛围，利用各种会议、多种宣传途径和手段广泛宣传贯彻企业安全生产方针，进而提升到自觉贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。使职工牢固树立科学发展、安全发展、以人为本、珍爱生命、预防为主等安全理念，履行《安全生产法》规定的职工在安全生产方面的义务。
三、加强职工培训，矿长、安全管理人员、特种作业人员，必须按计划进行培训，持安全资格证上岗。普通职工接受四级培训机构和矿厂级教育培训，经考核合格方可上岗。职工应按规定进行复训。
.四、每年组织一次职工安全知识竞赛，促进职工安全意识、安全知识水平的提升。
五、加强现场安全检查，实行安全生产条件确认制，坚决做到不安全不生产。严肃查处违法、违章、违纪行为，并以案例结合本单位实际教育职工。达到职工知道意识、行为对安全生产的影响，促使职工广泛参与安全管理工作。
法律法规及其他要求融入、评审与更新制度
一、法律法规的收集
应收集的法律法规、标准和其他要求包括： 1、国家职业健康的安全法律、法规； 2、国务院行政法规及各部委规章；
3、省、地职业健康安全法规、规章； 4、国家、行业职业健康安全标准； 5、执法部门的通知、公报等其他要求； 6、本企业有关职业健康安全方面的通知和要求。 二、融入、评审与更新
1、安全领导小组负责安全法律、法规与其他要求的收集、识别及更新工作，并建立台帐。
2、安全领导小组负责向员工宣传适用的法律、法规及其它要求。 3、安全领导小组负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。
4、根据企业的要求及时收集获取与本矿安全生产相关的法律、法规、标准。第半年更新一次。
5、安全领导小组负责对已识别的法律法规、标准和适用性、符合性进行评审。评审采用适用、部分适用、不适用三种意见进行判定。
6、经评审适用的法律法规、标准，由矿长签发实施。
7、及时将已更新的适用的法律、法规和其他要求通过各种渠道向员工传达。 8、安全领导小组对目标、指标、职业安全健康活动表现与法律、法规及要求的符合性进行评价。每年组织一次。
9、根据已识别的培训需求及提升计划组织各岗位员工学习培训安全生产法律法规与其他要求。
10、制定各种规章制度，必须以已识别的法律法规及其他要求为准绳，将已识别的法律法规融入到本企业的各项规章制度中去。
三、记录
记录编号 记录名称 保存部门 保存期限 01 新发布法律法规、标准登记表 矿部 长期 02 适用法律法规、标准目录一览表 矿部 长期 03 企业相关文件登记表 矿部 长期 04 法律法规（标准）适用性评审表 矿部 长期
员工安全生产法律法规意识调查问卷
部门： 班组： 姓名：
此次问卷调查旨在了解员工的法律法规意识，对法律法规意识存在不足的方面，将制定培训方案，提升员工的法律法规意识，以下内容知道的打√，不知道的打×。谢谢你的参与。
一、 法律法规
1、你是否知道《中华人民共和国安全生产法》？（ ） 2、你是否知道《中华人民共和国矿山安全法》？（ ） 3、你是否知道《职业病防治法》？ （ ） 4、你是否知道《中华人民共和国行政处罚法》？（ ） 5、你是否知道《中华人民共和国环境保护法》？（ ） 6、你是否知道《中华人民共和国消防法》？（ ） 7、你是否知道《中华人民共和国合同法》？（ ）
8、你是否知道《中华人民共和国劳动法》？（ ） 9、你是否知道《中华人民共和国行政许可法》？（ ） 二、行政法规
1、你是否知道《工伤保险条列》？（ ）
2、你是否知道《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》？（ ） 3、你是否知道《中华人民共和国矿山安全法实施条列》？（ ） 4、你是否知道《民用爆炸物品安全管理条列》？（ ） 5、你是否知道《中华人民共和国矿山资源法实施细则》？（ ） 6、你是否知道《特种设备安全监察条列》？（ ） 7、你是否知道《安全生产许可证条列》？（ ） 8、你是否知道《安徽省矿山资源管理条列》？（ ） 9、你是否知道《地质灾害防治条列》？（ ） 三、部门规章
1、你是否知道《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》？（ ） 2、你是否知道《非煤矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》？ （ ）
3、你是否知道《劳动保护监督管理规定》？（ ）
4、你是否知道《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》？（ ） 5、你是否知道《生产经营单位安全培训规定》？（ ） 6、你是否知道《尾矿库安全监督管理规定》？（ ）
7、你是否知道《生产安全事故报告和调查处理条列》罚款处罚暂行规定？（ ）
8、你是否知道《安全生产领域违法违纪行为政纪处理暂行规定》？（ ） 9、你是否知道《特种设备注册登记与使用管理规则》？（ ） 四、标准规程
1、你是否知道《金属非金属矿山安全规程》?( )
2、你是否知道《金属非金属矿山安全标准化规范导则》？（ ）
员工法律法规提升计划
一、根据上年度对员工法律法规意识调查情况制定年度安全生产法律法规意识提升计划。
二、对员工进行法律法规知识的识别，每年委托有资职的培训机构对所有岗位员工进行一次全员培训，每年安全科按照《法律法规清单》进行一次全员培训，并进行卷面测试。按规定进行新工人培训，老工人复训。
三、建立职工安全生产法律法规知识培训档案，培训档案资料的内容包括：培训时间、学时、授课内容、授课人、试卷、测试成绩。对成绩不及格的要进行复训、复试。
四、计划实施安全生产法律法规意识的提升比例达100％，遵守有关安全生产法律法规，意识提升达到95％以上，提升效果达到标准化系统较好水平。
五、根据上期员工对法律法规意识提升情况，每年召开一次员工座谈会，了解员工对法律法规的识别、获取和更新需求。
安全生产标准化管理制度（标准化制度）
