投资发展部信息披露及股权事务岗位业绩考核指标组成表
指标类别 考核指标 对有关证券市场和上市公司的最新法律法规、制度政策进行学习研究 信息来源 直接上级 考评人 权重 直接上级 30% 优 对有关最新法律法规、制度政策的学习及时细致，深入全面，理解深刻，系统性强 优 报告提交及时，内容完整、准确；无重大遗漏或错误 考评标准 良 对有关最新法律法规、制度政策的学习全面，能够理解有关内容 良 报告提交及时，报告内容基本完整、准确；重大遗漏或错误不超过3次 中 对有关最新法律法规、制度政策进行学习，基本掌握有关内容 中 差 对有关最新法律法规、制度政策未及时进行学习，未能掌握有关内容 差 拟订公司定期报告（季报，中报，年报） 有关报告 直接上级 30% 业绩指标 拟订公司临时报告（股东大会公告、董事会公告、监视会公告及其他性质的公司公告） 有关报告 直接上级 20% 报告提交及时，报告报告提交不及时；重内容不完整或有少数大遗漏或错误5处以错误；重大遗漏或错上 误超过3次，但未超过5次 中 差 优 报告提交及时，内容完整、准确；无错误 良 报告提交及时，报告报告提交及时，报告报告提交不及时；错内容基本完整、准确；内容不完整或有少数误超过5次 错误不超过3次 错误；错误超过3次，但未超过5次 良 中 差 与政府有关部门及协会组有关材料 直接上级 10% 优 织进行沟通，并按要求向有关部门提交各项材料 与政府有关部门及协会组织关系良好，各项材料上报及时，内容完整、准确 有关材料 直接上级 10% 优 会议有关材料准备及时，材料内容完整、准确 各项材料上报及时，材料内容基本完整、准确 各项材料上报及时，材料内容不完整或有少数错误 与政府有关部门及协会组织未能保持良好关系，有关材料上报不及时 差 会议有关材料准备不及时 业绩指标
拟订公司三会（股东会、董事会、监视会）的有关议案、提案、决议、纪要 良 会议有关材料准备及时，材料内容基本完整、准确 中 会议有关材料准备及时，材料内容不完整或有少数错误
PZGLI007-品质管理-信息披露及股权事务岗位业绩考核指标表 - 图文
