面试真题
2.下列税金中，应计入存货成本的有（）。 A.由受托方代扣代交的委托加工直接用于对外销售的商品负担的消费税 B.由受托方代扣代交的委托加工继续用于生产应纳消费税的商品负担的消费税 C.进口原材料交纳的进口关税 D.一般纳税企业进口原材料交纳的增值税 E.收购未税矿产品代扣代交的资源税 3.下列项目中，应通过“资本公积”科目核算的有（）。 A.债务重组中债务转股本时转换股权的公允价值与股本面值总额之间的差额
B.成本法改为权益法核算时在被投资企业中拥有的所有者权益与原投资成本之间的差额 C.用于对外投资的非现金资产的评估价值低于其账面价值的差额 D.被投资企业接受外币资本投资所发生的外币折算差额 E.被投资企业增发股票形成的股本溢价 4.下列项目中，应计入营业外支出的有（）。 A.对外捐赠支出 B 处理固定资产净损失 C.违反经济合同的罚款支出
D.债务重组损失 E.因债务人无力支付欠款而发生的应收账款损失
5.按照现行会计制度规定，下列非货币性交易中，属于同类非货币性交易的有（）。 A.以自产的汽车换取生产汽车用钢材 B.以作为原材料使用的钢材换取汽车，用于运输 C.以生产设备换取对方生产的汽车，用于公司行政管理 D.以持有的股权投资换取管理用设备 E.以生产的商品换取对方生产的商品，用于对外销售
三、判断题（本题型共 5 题，每题 3 分，共 15 分。请判断每题的表述是否正确，你认为正确表述的， 请在括号内打“√”.你认为错误的，请在括号内打“×”。）
1.长期股权投资减值可以分为永久性减值和暂时性减值。对于永久性减值必须计提减值准备；而对 于暂时性减值，由于其在不久的将来预计可以恢复，不需要计提减值准备。（）
2.按照现行会计制度规定，对于融资租入的固定资产，应按该固定资产预计可使用年限计提折旧； 其发生的修理费用，也应比照自有固定资产的修理费用进行处理。（）
3.企业对某项投资中止采用权益法而改用成本法核算时，应当以权益法核算的该投资的账面价值减 去该股权投资存有的资本公积项目的金额，作为成本法核算的投资成本。（）
4.同类非货币性交易中，换出资产公允价值低于其账面价值的，应当以换出资产的公允价值作为换 人资产的入账价值；在换出资产没有发生减值的情况下，换入资产的公允价值低于换出资产的账面价值 的，仍应以换出资产的账面价值作为换入资产的入账价值。（）
面试范本
面试真题
5.如果某项资产不能再为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或者控制的，也不能作为企业的资 产在资产负债表中列示。（）
四、计算及账务处理题（需要计算的，应列出计算过程，金额单位以万元表示，有小数的，保留两 位小数，两位小数后四舍五入。）
甲股份有限公司为境内上市公司（以下简称“甲公司”）。20×0 年度实现利润总额为 5000 万元； 所得税采用债务法核算，20×0 年以前适用的所得税税率为 15%，20×0 年起适用的所得税税率为 33%。
20×0 甲公司有关资产减值准备的计提及转回等资料如下（单位：万元）： 项 目 短期投资跌价准备 长期投资减值准备 固定资产减值准备 无形资产减值准备 年初余额 120 1500 0 0 本年增加数 0 100 300 150 本年转回数 60 0 0 0 年末余额 60 1600 300 150 假定按税法规定，公司计提的各项资产减值准备均不得在应纳税所得额中扣除；甲公司除计提的资 产减值准备作为时间性差异外，无其他纳税调整事项。
假定甲公司在可抵减时间性差异转回时有足够的应纳税所得额。 要求：
（1） 计算甲公司 20×0 年度发生的所得税费用。
（2） 计算甲公司 20×0 年 12 月 31 日递延税款余额（注明借方或贷方）。 （3） 编制 20×0 年度所得税相关的会计分录（不要求写出明细科目）。 财务试题答案 一、单项选择题
1．D 2．A 3．C 4．C 5．A 二、多项选择题
1．BE 2．ACE 3．ADE 4．ABCD 5．BCDE 三、判断题 1．×
2．√
3．×
4．√
5．√
四、计算及帐务处理题：
（1）计算甲公司 20×0 年度发生的所得税费用 应交所得税额=[5000+
（100+300+150）一 60]×33％=1811.7（万元） 所得税费用=1811.7—（120+1500）×18％—（100+300+150-60）×33％
=1811.7-291.6—161.7=1358.4（万元） 或：
5000×33％-291．6=1358.4（万元）
（2）计算甲公司 20×0 年 12 月 31 日递延税款借方或贷方余额 递延税款年
末借方余额=（60+1600+300+150）×33％=696.3（万元） 或：[（120+1500）+（100+300+150-60）]×33％=696.3（万元）
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面试真题
或：（120+1500）×15％+291．6+（-60+100+300+150）×33％
=243+291.6+161.7=696.3（万元）
（3）编制 20×O 年度所得税相关的会计分录
借：所得税
递延税款
贷：应交税金—应交所得税
或： 借：递延税款 贷：所得税 借：所得税
递延税款：
贷：应交税余——应交所得税
1358.4 453.3 1811.7
291.6 291.6 1650 161．7
1811．7
考查 纬度 敬 业 精 神 附件 6：基本素质结构化面试模板 结构化面试问题 考查要点 评价 谈谈你的一次工作失误，为什么会出现？你采取了哪些行动？ 在原先单位工作强度工作积极主动性， 如何？你如何对待加班？ 如果让你重新挑选一个职业，你会挑选什么职业？为什么？ 请谈谈你感到身心疲惫的一段时期？是什么原因造成的？你如何度过这一时期？ 1、你是否曾经在一个士气高涨或低落的部门工作？你在部门中扮演什么角色？ 2、是否有同事寻求过你的帮助，如果有请举例？他为什么寻求你的帮助？最后结 果怎样？您是否寻求过别人的帮助？向谁？为什么选择他？结果如何？ 3、请介绍一件与别人发生严重矛盾的事件。当时的背景是怎样的？你采用哪些方 法解决这个矛盾？结果如何？ 4、你有好的想法或心得体会时，你会如何对待它？ 热情和朝气；勇于 承担责任；责任心； 吃苦耐劳；。 1、合作性 2、集体主义 3、知识和信息分享 4、冲突处理 5、组织能力 合 作 意 识 学 习 能 力 请谈谈最近看过的一本书？有什么新的体会？ 何设计你的职业生涯？为什么要选择1、学习欲望 这条道路？为了支持你的职业发展，你觉得自 己哪些方面需要改进，需要参加哪些2、学习持续性 培训？ 你是如何进行业务学习的？最近参加过哪些培训？有什么新的体会？ 你认为你应该从哪些方面需要进行改变？从过哪些方式？ 3、自我反省和自我 总结 综合 印衣着、谈吐、神态、外表、气质、亲和力、沟通能力等方面 象 初试意见： 签名： 日期： 面试范本
面试真题
附件 7：岗位综合素质、能力结构化面试模板
考查 纬度 结构化面试问题 考查要点 评分 数 字 敏 感 性 10 分 1 千克两分的硬币的币值是 1 千克 1 分的硬币币值的几倍？ 有两个黑色和白色布袋，分别装有黑球和白球，现在从白色袋 子里抓 N 个球放在黑色的袋子里，然后再从黑色的袋子里抓 N 面值为 2 分的硬币的重量是面值 1 分重量的两倍，请问， 个球放在白色的袋子里，请问，最后，白色的袋子里黑球多， 还是黑色袋子里白球多？为什么？ 在一分中内计算以下数据：（面试人员在一分中内，均速地 念出以下数字和运算符号，应聘者没有听清楚的数字可以跳过） 3+26+35+48+125+15.5+23.48+1325.5+47+189+368.5+165.3+125.3+ 268.9+565+1368.5+26*4+86.3+539.4 数字的敏感 程度，数字间的逻辑关系。 情绪持 久性 10 分 在持续的会计核算工作中保持 稳定的情绪和耐心。 在生活中，请列举你通常最烦恼的一件事情并说明如何处理。 2、你 渴望什么样的生活？请至少用三个形容词来表达。 行为定 位 10 分 如果上司对某笔会计业务进行处理时，没有按照会计准则进行， 你如何看待这件事情？你如何处理？ 如果一个营销副总裁要求你在半小时后提供一份该季度的现金 流量表，你会如何处理和安排？ 总计 性格开朗，原则性强，保密意 识强 主考官签名
附件 8：会计人员专业技能结构化面试模板
考查纬度 会计准则 以及会计 科目 20 分 结构化面试问题 2004 年 5 月，税务部门在对某国有工业企业进行税务稽查时发现，该企业 2003 年度多提固定资产 折旧 100 万元，因此责令企业作纳税调整，补交所得税 33 万元（该企业所得税税率 33％）。请问 如何进行会计处理？ 2003 年 3 月，审计机关对某国有有限责任公司进行审计检查时发现，该公司上年度误将购入的一批 已达到固定资产标准的办公设备（300 万）记入“管理费用”账户，于是在下达的审计意见书中要 求企业进行账务调整（未列明调账分录）。该公司会计人员应如何进行会计处理。 评分 财务指标 理解 20 分 合理避税 20 岗位的理 解 10 分 总计： 签名： 日期： 资产负责表中有哪些财务数据？他们之间有什么联系？ 一个企业的销售利润为正值，但现金流量表为负值，为什么会产生这种情况？ 企业报税的流程有哪些？ 企业如何合理避税？ 你认为一名会计人员的主要职责是什么？ 作为一名会计人员，应该具备哪些素质要求？ 面试范本
面试真题
附件 9：面试评价综合表
面试评价综合表
姓名：
性别 学历 专业 申请职位：
年龄 毕业院校 复试日期 一、资格审查结果（30） 签名： 二、个性测试结果 签名： 三、基本素质与专业知识测 试结果（40） 签名： 四、面试评价中心评价结果 （30） 五、综合评价结果 签名： 面试范本
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