八、劳动防护用品管理制度
（一）、目的
为了加强公司劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，特制定本程序。
（二）、适用范围
本制度适用于公司所有需要配备劳动防护用品的部门，劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
（三）、职责
（1）、采购部负责对劳动防护用品的购买、验收，并对供货方施加
影响。
（2）、使用部门负责劳动防护用品的保管、发放、登记、更换。 （3）、使用部门负责教育员工正确配戴劳动防护用品。
（4）、安全生产领导小组负责指导、督促劳动者在作业时正确使用
劳动防护用品。
（四）、工作程序
（1）、劳动防护用品的分类
①、根据原劳动部制定的《劳动防护用品管理规定》以及原国家经贸
委制定的《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合本公司的实际情况，公司劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品。
ⅰ、一般劳动防护用品是指由于工作需要配戴和分发的劳动防护用
品。如：工作服、围裙、袖套、水鞋、手套等。
ⅱ、特殊劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害
和职业危害的劳动防护用品。如：安全帽、防尘口罩、护目镜、电焊面罩、耳塞、钢丝手套、耐酸手套、安全带等。
②、各部门统计、评估本部门所有需要使用劳动防护用品的工序，并
填写《劳动防护用品清单》，当工序或流程发生变更时，需要重新评估，予以确认。
③、各部门根据劳动防护用品说明书结合公司使用工序，评定各种劳
动防护用品的使用更换频率，并向使用劳动防护用品的员工宣导。
(2)、劳动防护用品的采购
①、采购部根据当地劳动防护用品生产监督部门的有关规定和建议，
选择有资质的劳动防护用品的供方，验证生产厂商的生产许可证及供方的经营许可证。
②、特殊劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安
全鉴定证，三证齐全方可购入。 （3）、劳动防护用品的验收及保管
①、采购部对供方所提供的物品进行验收，同时需验证物品的产品
合格证，特种防护用品还需要供方出示由相关部门开具的安全鉴定证。
②、进口的劳动防护用品须符合我国劳动防护用品的检验标准。尚
没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。 ③、检验合格的劳动防护用品方可办理入库手续。
④、各使用部门对所有合格入库的劳动防护用品，遵循产品说明书
或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。
（4）、劳动防护用品的发放与使用
①、各使用部门依据使用情况领取防护用品。其劳动防护用品的发放
由相关工作人员负责进行记录。
②、根据工作性质和劳动条件，为员工配备发放的个人劳动防护用品，各部门必须教育员工正确使用劳动防护用品，凡是不懂得劳动防护用品使用性能者，不准上岗操作。
③、公司不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。 ④、使用者穿戴劳动防护用品前应先检查﹐确认安全后才穿戴。进入
作业场所后,不能随便脱卸，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。
⑤、 在使用过程中,各种劳动防护用品应根据不同材料、不同结构尽
量避免接触具有溶解、燃烧性质的物质和尖锐锋利的器件﹐以免部分劳动防护用品受损﹐影响使用寿命而失去防护性能。
⑥、须定期检验的劳动防护用品应按规定进行检验。 ⑦、劳动防护用品使用后的处理
ⅰ、劳动防护用品使用后﹐应根据要求脱卸﹐经整理清洁后保 存。凡是在有毒作业场所穿戴过的劳动防护用品，在离开作业现场后 ，应消毒后存放，切勿带到生活区，以免毒物污染环境。 ⅱ、防噪声用的耳塞、耳罩﹐应在离开噪声现场后摘除﹐让听觉 慢慢恢复。一般劳动用品在使用后，要根据用料性质，分别采取洗涤、擦抹或晾干等方法洗擦干净保存。
（五）劳动防护用品的报废和更换
根据劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况作更换、报废，由使用单位的主管负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按《废弃物管理规定》集中进行报废处理。报废后由使用部门更换新的劳动防护用品。
某电子企业安全生产管理制度（非常全面实用）
