六、防火、防爆、防尘、防毒管理制度
(一)、目的
为规范公司生产场所和库房防火、防爆、防尘、防毒管理,预防安全事故的发生,保护员工生命和财产安全,特制定本制度
(二)、范围
公司生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理
(三)、职责
(1)、办公室负责制定生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒
管理制度的制定,并进行检查,监督实施。
(2)、各部门负责本单位生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防
毒管理措施的落实,进行日常检查,并做好记录。
(3)、办公室负责消防设施的检查维护。 (四)、内容
(1)、防火、防爆管理
① 、各单位易燃易爆物品必须按照《危险化学品安全管理制度》进
行储存和使用。
② 、各生产单位按照国家相关规定和标准为生产场所和库房配置消
防设施,消防设施不得挪着他用。要经常检查消防设施,保证其处于完好状态。
③ 、在生产场所和库房进行动火作业按照公司规定经批准后方可作
业。
④ 、办公室至少每月检查一次消防设施,并进行维护和更换。 (2)、防尘、防毒管理
① 、各部门在存在粉尘、毒性危害因素的生产场所和库房应按相关
规定和标准设置防尘、防毒设施,并经常检查和维护,保证其处于完好状态。
② 、各部门要按《职业卫生管理制度》的规定为员工配置适合的个
人劳动防护用品,并督促员工在生产中正确使用。 ③ 、综合管理部至少每月检查一次各单位防尘、防毒管理情况。 (3)、各单位应建立防火、防爆、防尘、防毒管理台帐。
七、作业场所职业卫生管理制
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,有效贯彻、落实、实施《中华人民共和国职业病防治法》,保证企业正常、稳定发展。公司特制定本制度。 本制度适用于公司范围内的职业卫生管理。 (一)、机构设置用职责
成立职业病防治领导小组,由总经理任组长,全面负责公司内职业病危害的防治工作,分管生产的副总经理组长,具体负责抓好本项工作;职业病防治办公室设在公司安全部,安全部管理员任办公室负责人,成员由各部门、主要负责人组成,具体负责本部门的职业病防治工作。
(二)、公司的职业危害因素有:臭氧、一氧化碳、氮氧化物、粉尘。 (三)、造成的职业病有:臭氧、一氧化碳、氮氧化物、粉尘造成的
尘肺。
(四)、危害因素分布范围:焊接区、打磨区。
(1)、职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类
管理,综合治理。
(2)、企业参加工伤社保险,确保职业病劳动者依法享受工伤社保
待遇。
(3)、组织有关部门加强对职业病防治的宣传教育,普及职业防治
的知识,增强职业病防治观念,提高员工自我健康保护意识。 (4)、职工应当去学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防
治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
(5)、公司提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个
人使用的职业病防护用品。
(6)、不定期对工作场所进行职业危害检测、评价。检测、评价结
果存入公司职业卫生档案。
(7)、不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危
害的作业。
(8)、可能不生职业病危害的生产项目在可行性论证阶段,应提出
职业病危害预评价报告。
(9)、合理安排生产流程、生产布局。和其他作业场所隔离,使作
业人员尽可能减少接触职业危害因素。
(10)、在可能发生职业损伤作业场所,设置警示标志、报警设施、
防护急救器具专柜。设置应急撤离通道和必要的泄险区。确定责任人和检查周期,定期检查、维护、并记录,确保其处于正常状态。
(11)、生产部门应根据作业场所存在的职业危害,预防要明确责任
部门、责任人、目标、方法实施落实情况要定期检查,确保
职业危害的预防与控制。
(12)、发现职业病人或疑似职业病人时,及时向公司行政部门报告。
确诊的,向所在地劳动保障行政部门报告。
(13)、健全职工体检制度,建立职工健康档案,组织上岗前、在岗
期间和离岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实告知职工。严格就业职工身体素质关。
(14)、职业有要拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作
业。
(15)、并做好相关记录——职工健康档案