患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。
4．定期召开门诊科室人员会议，协调各科关系。督促检查医务人员执行各项规章制度及医疗、护理技术操作规程。整顿门诊秩序改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊。不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
5．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。坚持天天清扫、周末大扫除，随时保持门诊清洁卫生。及时消毒，防止院内感染，发现传染病及时上报。 6．领导接待和处理门诊群众来访、来信工作。
7．完成领导交办的其他任务。
十四、预防保健科科长职责
1．在院长的领导下，具体负责组织实施全院的预防保健工作和地段内的预防接种工作。
2．制定预防保健工作计划，经分管副院长批准后组织实施经常监督检查，及时总结汇报。
3．建立健全院内感染监控网和感染各项卫生标准，对重要的\室\、\房\进行微生物学监测，督促检查消毒隔离制度执行，防止院内感染。
4．协调院内各科室院内感染监控工作提供业务技术指导和咨询，推广新的消毒方法和制剂。
5．负责医院传染病疫情的上报工作。
6．组织广大医务人员进行预防院内感染知识的培训和继续教育工作。
7．完成地段内的预防保健任务。
十五、感染管理科科长职责
1．在主管领导的领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作。
2．拟定全院感染控制规划，工作计划，并组织实施，接受上级有关部门的监督和检查。
3．负责全院各级各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培训、考核。
4．负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、无菌效果进行监督、监测，及时汇总。分析监测结果，发现问题、制定控制措施，并督导实施。
5．对医院发生的医院感染流行，爆发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。
6．参与药事管理委员会关于感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
7．对购入消毒药械，一次性使用医疗，卫生用品进行审核，对其储存，使用及用后处理进行监督。
8．及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的
动态，并向全院通报。
9．定期到科室监测各种消毒液体的浓度、督促科室按规定执行。 10.组织本科人员学习业务知识不断提高业务技术水平。
11．完成上级领导交办的一些临时性工作。副科长参照科长履行职责。
十六、微机中心主任职责
1．在院长领导下，负责全院微机管理工作。
2．根据事业发展需要，组织适耐开发软件，指导科室微机运用。 3．负责组织、检查、落实微机网络正常运行，保障工作顺利开展。
4．严格数据备份制度，防止数据的丢失，确保数据的安全，可靠。
5．设备出现故障时，及时组织修理，凡属责任事故要追究当事人的责任。
6．严防病毒传播，禁止外来磁盘上机。
7．组织中心人员学习政治和业务知识，提高业务技术水平。
十七、审计、物价、核算科科长职责
1．在院长的领导下，负责审计、物价、核算的全面工作。 2．根据医院实际情况，对事先可以掌握或带有规律性的项目，制定可行的年度审计项目计划。
3．执行国家法律，审计须做到证据确凿、评价正确，并对审计报告和管理建议书的正确性、可靠性承担一定责任。
4．明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检查和监督。
5．了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。 6．负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检查。 7．教育审计人员不断提高政治素质，坚持原则，监督审计人员切实执行国家财经法令和政策。不徇私情，秉公办事，重视审计人员的职业道德，做到廉洁奉公、作风正派。
8．按照医院规定，准确核算各科室的收支，合理地分配奖励工资。
9．认真执行物价政策，定期公布医疗项目收费标准和药价，并检查物价执行情况。
10.做好审计档案的整理、立卷和保管工作。组织科室人员政治学习和业务学习。
十八、医保办公室主任职责
1．在院长、副院长领导下，负责在院职工医疗保险工作和医保政策、规定管理、监督工作。
2．认真执行和宣传医疗保险政策、规定和制度。
3．制定本单位医疗保险管理的相关规定，组织指导医疗保险各项具体措施的贯彻落实。
4．监督检查医保政策的执行情况，按时将医保运行情况及存在问题向分管领导汇报。
5．向州医保中心定期报送各种报表，督促财务人员办理医疗保险医药费用的申报兑付手续。
6．负责做好参保人员有关医保政策咨询工作。副主任参照主任职责履行。
十九、离退休人员管理科科长职责
1．在主管院领导的领导下负责全院离退休人员的管理工作。 2．定期组织离退休人员学习党的方针、政策及有关离退休人员的工资福利待遇政策。
3．完成院领导及上级有关部门下达的各项工作任务，做好上呈下达工作。
4．制定科室年度工作计划，并组织实施，定期总结汇报。接受上级有关部门的检查。
5．关心离退休职工生活，协同人事科做好离退休人员工资福利待遇工作。
6．密切联系离退休人员，离退休人员住院时，代表医院领导进行探望，帮助离退休人员解决实际困难，必要时进行家访。 7．定期召开离退休人员座谈会，广泛听取他们的意见和建议，改进工作方法。
8．每逢节假日，对离退休人员进行走访，探望，表示节日的慰
各级各类人岗位职责 - 图文
