油田企业职工体育活动发展对策分析
【摘要】本文首先阐述了影响油田企业职工体育活动的因素，结合当前油田企业发展现状，分析了油田企业职工体育活动发展的合理化对策，旨在提高油田企业职工体育活动参与程度，促进油田企业的平稳发展。
一、影响油田企业职工体育活动的因素 1.职工参与体育活动意识观念不强
职工参与体育活动的意识是直接影响职工参与体育活动程度的决定性因素。观念意识是根植于人类大脑中的思维想法，对于人体活动具有一定的支配作用。油田职工体育参与意识越强，他的体育参与行为就会越稳定和持久，无论体育活动的条件多么苛刻艰苦，职工都会积极投入到体育活动中；而当职工参与体育活动的意识淡薄，无论体育条件多优越，职工参与体育活动的热情也不高，甚至会对体育活动保持一种消极态度。据相关调查显示，超过半数的油田职工都认识到了是自己在参与体育意识观念上存在问题，因而限制了自己体育活动的参与行为。油田职工对体育活动的参与意识不强，不仅阻碍了职工竞技体育运动水平的提高，同时也严重影响了自身的身体素质。
2.体育活动场地及基础设施不足
职工参与体育活动所需的场所和基础设施是构成体育活动的重要条件。只有拥有足够大的体育活动场地，职工才能有条件开展体育活动；只有完备的体育基础设施，职工才能进行丰富多彩的体育活动。而实际上，多数的油田企业往往都忽略了对体育场所和体育设
施方面的投入，一定程度上限制了职工体育活动的开展。有些油田企业，虽然购置了相当数目的体育器材，但是没有向职工开放，或者没有定期的组织职工开展体育活动，也没有起到职工参与锻炼的效果。
3.职工体育活动组织形式不平衡
当前在我国的油田企业中，体育活动主要呈现出两种形式，一种是集体参与的体育活动，像三大球、拔河等体育活动；另外一种是个人形式或者俱乐部式的体育活动，例如跑步、三小球、毽球等[1]。这两种体育活动形式，是大多数油田企业中都会存在的体育项目，但是还存在发展较为不平衡的现象。部分企业为了方便体育活动的开展，往往就只开展一种形式的体育活动，而且还没有充分的考虑到职工的年龄、性别、爱好等客观因素，所以体育活动出现了不平衡或者单一的组织形式。
4.其他娱乐活动形式带来的冲击
改革开放以来，我国社会主义经济建设出现了跨越式的发展。科学技术的进步，使得色彩斑斓的娱乐形式丰富了人们的日常生活，互联网上的大千世界吸引着人们的眼球[2]。油田职工也是如此，在平时的闲暇时间里，多数职工都会选择形象逼真的网络游戏来进行娱乐，或者是通过腾讯QQ或者是微信等通讯工具进行聊天，以此来放松消遣。数字化的现代科技，使得当今的娱乐形式出现了多样化发展趋势，但同时也一定程度上对传统体育活动造成了冲击，减少了职工参与实体体育活动锻炼的次数。
二、油田企业职工体育活动发展对策
1.加强对职工体育活动的管理
对于当前油田企业职工参与体育活动中存在的问题，相关部门一定要加强对体育活动的管理。首先，油田企业的领导阶层要对开展职工体育活动有足够的重视。加强各部门之间的交流与沟通，充分了解到职工的体育兴趣爱好。其次，根据本企业的实际发展情况，制度出科学合理的体育活动管理制度，明确各部门之间的工作职能，分清各自的责、权、利，加强对体育活动的监管，对基础开展体育活动情况进行定期的督查。同时对相关领导组织体育活动能力进行考核，以此规范油田企业职工体育活动。
2.提高职工参与体育活动的意识观念
职工的体育活动参与意识是影响油田企业体育活动发展的决定性因素，因此一定要提高职工参与体育活动的意识。可以通过报纸、网络等形式进行报道和宣传，提高职工对参加体育锻炼重要性的认识，通过宣传，可以使职工对体育活动形式进行了解，进而可以从中选择出适合自己的体育活动项目。同时要统筹兼顾，在油田企业范围内开展符合职工身心健康的体育活动。另外要不断丰富体育活动的形式，多开展一些趣味性强且可以多数人员进行参与的体育活动，提高职工参与体育活动的热情。
3.合理规划体育活动场地及设施
我们可以根据油田企业的实际情况，适当的在附近公园、楼群间或者闲置空地等空间对体育活动场地进行合理布局，例如乒乓球台、篮球架、羽毛球网和排球网格等。开辟健身场所，加强对体育健
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