Xx有限公司 隐患排查治理管理制度
一、目的：
通过隐患排查治理，实现作业现场事故隐患的动态管理，按照责任制要求，确保事故隐患能够及时发现、及时治理，最大限度防止各类事故发生。
二、适用范围：
适用于本公司的事故隐患排查治理工作，包括基础管理和现场管理，常规作业和非常规作业。
三、主管部门和职责分工
公司隐患排查的主管部门为安全部门，其他部门按照“一岗双责”和风险管控体系的要求，在各自职责范围内，进行隐患排查。具体安全生产责任依据《公司安全生产责任制汇编》规定的责任，各司其职。
四、隐患及隐患分级
1、事故隐患指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2隐患分级：隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患：危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 以下情形为重大事故隐患：
——违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的； ——按照《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》判定的； ——涉及重大危险源的；
——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的； ——危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的； ——因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的； ——设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。 五、隐患分类
事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。 1、生产现场类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷： ——设备设施； ——场所环境； ——从业人员操作行为； ——消防及应急设施； ——供配电设施； ——职业卫生防护设施；
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——辅助动力系统； ——现场其他方面。
2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷： ——生产经营单位资质证照； ——安全生产管理机构及人员； ——安全生产责任制； ——安全生产管理制度； ——教育培训； ——安全生产管理档案； ——安全生产投入； ——应急管理； ——职业卫生基础管理； ——相关方安全管理； ——基础管理其他方面。 六、事故隐患排查的内容
风险分级管控体系识别评价的 “风险点、危险源”即为隐患排查的对象，是隐患排查治理体系的“基础”。风险点、危险源、典型控制措施为隐患排查的对象，即“排查点”。 通过隐患排查，再发现新的风险点、危险源，进而对风险点和危险源信息进行补充和完善。
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公司 隐患排查治理管理制度+隐患汇总登记及评估分级台账
