芜烟副厂长访谈提纲

衷心感谢您接受我们的访谈

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芜烟副厂长访谈提纲

（企业文化建设）

此次访谈是为更好地了解安徽中烟的发展过程和经营管理状况，收集和掌握安徽中烟广大干部和员工在思想观念、精神状态和行为习惯等方面的信息，以便于我们感受安徽中烟现状，有效梳理安徽中烟文化，从而对安徽中烟企业文化做出准确的判断和定位。对您接受我们的访谈致以真挚的谢意！

1.您作为分管制造、品质、设备及都宝研究所等方面的领导，请您谈谈芜

湖卷烟厂在这些工作上是如何与安徽中烟总部实现无缝衔接的？

2.芜湖卷烟厂在“严、细、实”的管理传统下，提出了“三基一点”的目

标，请您谈谈在生产经营中是如何落实“三基一点”目标的？

3.芜湖卷烟厂正积极推进6S和6σ管理方法，今年又在开展“管理推进年”

活动，请您谈谈这些方法、活动是如何保障产品质量的？以及如何实现与安徽中烟各下属卷烟厂产品的品质一致性的？

4.芜湖卷烟厂有着悠久的历史，请您以企业历史发展脉络为主线介绍一下

芜湖卷烟厂在各个不同历史时期的企业文化特色？您认为这其中有哪些是中烟企业文化应该传承和发扬的？

5.安徽中烟企业文化建设，是在系统梳理和继承各生产厂原有优秀文化基

因的基础上进行的一项整合、提升性质的工作，同时安徽中烟统一的企业文化体系成型后各厂又面临着认同与主动融合的问题。请您谈谈对这个问题的见解？

6.要实现现代化的卷烟工业企业运作，安徽中烟还有很多方面需要进一步

完善，请您谈谈您对公司总部现行的组织架构、管理方式、管理人员行为、沟通等方面有些什么样的建议和期望？

7.您希望中烟企业文化建设应达到怎样的目的、取得怎样的成果？同时请

您对我们的工作提出宝贵的建议与意见。

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