山东高速建设集团有限公司
关于组织开展岗位职责说明书
编制工作的通知
机关各部门、权属各单位：
为进一步落实集团公司开展“精细化管理与创新年”活动的有关要求，继续深化人事制度改革，建立和完善岗位责任制。经研究，决定组织开展岗位职责说明书编制工作，现将有关事项通知如下： 一、编制原则
各部门、权属各单位要依照公司《关于印发<山东高速建设集团有限公司各部门、项目办职责>通知》（鲁高速建人〔2011〕20号）的分工和各部门、单位的岗位编制， 按照职能明确，责权利一致，便于有效实施和操作的原则，结合各自实际，科学合理地确定本部门、单位工作人员（包括公司全部中层正副职级、科级和一般人员）的岗位职责说明书。
二、工作步骤
（一）分别编制。各部门、各单位应根据本部门、本单
位工作职责和设置岗位所承担的工作任务，对所设岗位的职责分别进行确定和明晰，编制出书面岗位职责说明书。编制工作要做到分工明确、责权明晰、层次清楚、管理分工到位。编制的岗位职责说明书要明确每个岗位的名称、所在部门、职责与工作任务、权力和责任等内容（见附件）。
（二）汇总审查。公司政工人事部对各部门、单位报送的岗位职责说明书进行梳理、汇总，按照相关制度予以审查，结合公司实际情况做必要调整和规范后，反馈各部门、各单位进一步修订。
（三）审定发布。在反馈修订的基础上，由公司办公会对各部门、各到位的岗位职责说明书进行审核确定，并以公司文件形式发布。
三、有关要求
请各部门、各单位于9月20日前将本部门、本单位岗位职责说明书书面文稿加盖公章（负责人签字）后报送政工人事部，同时将电子版发至sdgsjsgszgrsb@163.com信箱。
联 系 人：杨为孺 联系电话：80672779
附件：岗位职责说明书（模版）
政工人事部
二〇一一年九月六日
附件：
岗位职责说明书
岗位名称 直接上级 直接下级 本职： 职责与工作任务： 职 职责表述： 责 工作 一 任务 职 职责表述： 责 工作 二 任务 职 职责表述： 责 工作 三 任务 职 责 四 所在部门 所辖人员 岗位分析日期 权力和责任： 权力： 责任： 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 个人素质 其它： 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 考核指标： 职业发展： 备注：
(完整版)关于编制岗位职责说明书的通知
