人力资源管理师考试题及答案
职 业：公司人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级
注意事项；1、考生应一方面将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上相应位置处。
2、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角相应位置处。
3、本试卷册涉及职业道和理论知识两某些：
第一某些，1~50小题，为职业道德试题；第二某些，51~150小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目答案涂黑。如需改动，橡皮擦干净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。 6、考生应按规定在答题卡上作答。如果不按原则规定进行填涂，则
均属作答无效。
第一某些 职业道德 （1~50题，共50题）
一、 职业道德知识某些（1~10题） 答题指引：
该某些均为选取题，每题均有四个备选项，其中每题有一种或各种答案对的。
请按照题意选取拟定对的答案，并在答题卡上将所选答案相应字母涂黑。
错选、少选、多选，则该题不能得分。 1、爱岗敬业详细规定是（ ）。
（A）树立职业抱负 （B）强化职业责任 （C）提高职业技能 （D）抓住择业机遇 2、关于诚实守信说法，你以为对的是（ ）。 （A） 诚实守信是市场经济法则 （B） 诚实守信是公司无形资本 （C） 诚实守信是为人之本
（D） 奉行诚实守信原则在市场经济中必然难以立足
3、在公司生产经营活动中，员工之间加强团结互助规定涉及（ ） （A） 讲究合伙，避免竞争 （B） 平等交流，平等对话
（C） 既合伙，又竞争，竞争与合伙相统一 （D） 互相学习，共同提高 4、坚持办事公道，必要做到（ ）。 （A）坚持真理 （B）自我牺牲 （C）舍已为人 （D）光明磊落
5、创新对企事业和个人发展作用体当前（ ）。 （A） 是企事业持续、健康发展巨大动力 （B） 是企事业竞争取胜重要手段 （C） 是个人事业获得成功核心因素
（D） 是个人提高自身职业道德水平重要条件
6、无论你所从事工作有多么特殊，它总是离不开一定（ ）约束。 （A）明确规定性 （B）一定强制性 （C）一定弹性 （D）一定自我约束性 7、职业纪律具备特点是（ ） （A）明确规定性 （B）一定强制性 （C）一定弹性 （D）一定自我约束性
A_122 卷册一:职业道德某些(国家职业资格二级) 第1页(共5页) 8、下面关于勤快节俭说法对的是（ ）。
（A） 消费可以拉动需求，增进经济发展，因而倡导节俭是不合时宜 （B） 勤快节俭是物质匮乏时代产物，不符合当代公司精神 （C） 勤快可以提高效率，节俭可以减少成本 （D） 勤快节俭有助于可持续发展
2021年人力资源管理师考试试题及参考答案
