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“合规回头看”学习手册学习心得-

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“合规回头看”学习手册学习心得|

“合规回头看”学习手册学习心得

为增强邮储银行金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化,单位给每一位员工发了“合规回头看”学习手册并领导组织了3次的手册学习,通过这次学习,对我来说可谓受益匪浅,主要体现在以下几点。

在全员参与、互动共进的过程中,让合规成为员工操作的基本准则,最大限度减少合规与违规的冲突频率,将成为合规文化建设的关键点。首先要建立监管与操作两个层面的有效互动。逐步纠正过去的“猫鼠游戏”规则,让监管者和操作者多层面交流,达成合规共识。其次要建立教育与惩戒有效互动,减少制度运行阻力。大力宣传弘扬合规人人有责,倡导主动合规,让我们在心灵深处认同制度,使行为合规成为一种价值追求。第三,要建立学习与履职之间的有效互动,扎实开展岗位制度教育,通过定期学习和培训,让每个员工全面细致地熟悉岗位制度要求,增强风险责任意识。第四,建立发展与合规之间的有效互动。时刻摆正合规与发展的关系,严防借发展业务随意冲击制度执行,让合规成为执行的底线和思想的警戒线,得到员工全面认同和发自内心的自觉贯彻执行。

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通过学习和反思,我们深刻体会到:建设我们的美好家园,实现邮储银行的长治久安,必须要靠合规文化扎牢防范的篱笆,用合规文化打造内控的防线。

坚持制度,依规办事,是对自己最好的保护。也许我们有一些不良的习惯,但是为了保护自己,我们必须改变。要让“指示服从制度,信任不忘制度,习惯让位制度”的要求扎根在我们的头脑中,要让按制度办事、按规程操作变成我们自己的行为习惯。

违规经营就是无效发展、有害发展。我们必须时刻坚持科学的发展观和正确的业绩观,必须时刻牢记审慎、规范、稳健的理念,必须时刻遵守“四个统一”的发展观,让上级行的管理思想、经营理念和管理要求成为我们业务发展的行动指南。

我们的“规”是一代代经验的累积、总结,是一次次血的教训甚至是生命代价的转换、警醒。所以,作为邮储银行的一分子,不论在哪个岗位,都必须牢固树立合规意识,坚决依规办事! 本文来自://.zaidian./

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“合规回头看”学习手册学习心得-

“合规回头看”学习手册学习心得|“合规回头看”学习手册学习心得为增强邮储银行金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化,单位给每一位员工发了“合规回头看”学习手册并领导组织了3次的手册学习,通过这次学习,对我来说可谓受益匪浅,主要体现在以下几点。在全员参与、互动共进的过程中,让合规成为员工操作的基本准则,最大限度减少合规与违规
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