资料员岗位说明书
职位名称 职务级别 直接上级 直接下级 资料员 施工负责人 职位编码 所在部门 职位职系 薪酬等级 工程部 编制人 编制日期 批准人 2019年8月 文件编号 一、工作概述（岗位设置目的）：负责施工过程中形成的管理资料、技术资料、材料资料及验收资料，进行收集及整理，并负责将工程资料立卷移交公司。 二、岗位职责（关键责任和主要成果，一般不超过10项） 序号 职责表述 变更； 2、负责施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，对施工形1 日常主要工作 成的观念料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查保证施工资料的真实性、完整性、有效； 3、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸、建立工程项目档案； 4、按时向公司移交工程资料，工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。 2 其他 四、工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业知识 培训经历 从业经验 技能技巧 个人素质 六、工作条件 工作环境： 使用设备： 工作时间特征 所需记录文档
工作任务 1、负责接收、发放及保管工程部的书函、合同、招投标文件、设计图纸与设计1、完成领导安排的其他工作。 三、权力（主要业务权限 、主要财务权限、主要人事权限） 主要业务权限 主要财务权限 主要人事权限 公司各部门 业主相关方、政府相关部门 大专及以上学历 CAD绘图，基本办公软件 办公室 办公电脑 标准工时制，偶尔需要加班 五、任职资格(请填写最低任职要求) 第 14 页 共 21 页
七、职业发展 发展方向 可晋升职位 可调换岗位 八、关键绩效指标
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造价员岗位说明书
职位名称 职务级别 直接上级 直接下级 造价员 施工负责人 职位编码 所在部门 职位职系 薪酬等级 工程部 编制人 编制日期 批准人 2019年8月 文件编号 一、工作概述（岗位设置目的）负责工程项目预算清单造价及结算资料编制、整理。 二、岗位职责（关键责任和主要成果，一般不超过10项） 序号 1 2 职责表述 日常主要工作 其他 四、工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业知识 培训经历 从业经验 技能技巧 个人素质 六、工作条件 工作环境： 使用设备： 工作时间特征 所需记录文档 七、职业发展 发展方向 可晋升职位 可调换岗位
工作任务 1、负责组织完成公司工程项目的预算清单造价以及根据图纸进行预算调整； 2、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的结算工作，编制与整理结算资料； 3、完成造价工作以及解释工作之后，及时将各项资料进行归档整理。 1、完成领导安排的其他工作。 三、权力（主要业务权限 、主要财务权限、主要人事权限） 主要业务权限 主要财务权限 主要人事权限 公司各部门 业主相关方、政府相关部门 大专及以上学历 办公室 办公电脑 标准工时制，偶尔需要加班 五、任职资格(请填写最低任职要求) 八、关键绩效指标 第 16 页 共 21 页
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售后客服岗位说明书
职位名称 职务级别 直接上级 直接下级 售后客服 施工负责人 职位编码 所在部门 职位职系 薪酬等级 工程部 编制人 编制日期 批准人 2019年8月 文件编号 一、工作概述（岗位设置目的）负责公司所承接的工程项目的售后及维护工作。工程的维护工作由公司运维部负责，其它部门应予配合、协调。 二、岗位职责（关键责任和主要成果，一般不超过10项） 序号 职责表述 日常主要工作 其他 四、工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业知识 培训经历 从业经验 技能技巧 个人素质 六、工作条件 工作环境： 使用设备： 工作时间特征 所需记录文档 七、职业发展 发展方向 可晋升职位 可调换岗位
工作任务 1、接听售后电话以及在线咨询时，接到报修后耐心的听取客户的情况、报修的原因以及报修地点，并做好记录以便后续安排； 2、负责安排售后维护施工人员的调配工作，做到灵活合理调配； 3、将出现问题公司技术人员解决不了时，联系厂家并寄回问题产品。 1、完成领导安排的其他工作。 1 2 三、权力（主要业务权限 、主要财务权限、主要人事权限） 主要业务权限 主要财务权限 主要人事权限 公司各部门 业主相关方、政府相关部门 大专及以上学历 办公室 办公电脑 标准工时制，偶尔需要加班 五、任职资格(请填写最低任职要求) 第 18 页 共 21 页
公司工程部组织架构、部门职能、岗位说明书设计
