16 抓好机关效能建设，落实机关效能建设各项制度 6 未落实机关效能建设八项制度及“四牌”制度等机关作风建设要求的，每发现一个问题扣2分；效能投诉件和 “12345”诉求件未及时办理反馈的，每件（次）扣2分，扣完为止 未进行检查的，扣2分；未制定并落 实整改措施的，扣2分 每少一次扣2分 每年至少组织一次对本单位及下属单位工作17 执行党风廉政建设及机关效能建设制度任务执行情况的检查，制定并落实整改措施 （得每半年由党工委（党委、党组）书记主持分项18 召开一次党风廉政建设及机关效能建设共工作分析会，研究解决本单位存在的问题 100分） 加强作风建设，持续开展纠风专项治理和19 民主评议政风行风工作 认真受理上级转办或群众反映本单位干20 部职工有关问题的信访举报件，支持查办违法违纪案件 4 4 6 4 未明确年度纠风工作目标任务的，扣2分；未按要求开展纠风专项治理的， 每次扣2分；不配合民评工作的，每次扣2分；扣完为止 未及时办理、反馈信访举报件的，每件扣2分；对查办违法违纪案件不支 持配合的，酌情扣分 累计在区以上各级交流推广的，每次按中工作创新 不超央、省、市、区级分别加10分、8分、 过207分、5分 相关制度受到区级以上领导肯定批示 1 本单位创新反腐倡廉工作制度 分 或在讲话材料中肯定的，每次按中央、省、市、区级分别加10分、8分、5分、3分 经验或作法在区以上各级推广的，每次按中央、省、市、区级分别加10分、8分、7分、5分 经验或作法在区级以上会议作经验交工作创新 2 本单位创新反腐倡廉工作方法 流的，每次按中央、省、市、区级分别加10分、8分、5分、3分 经验或作法受到区级以上各级表彰的，每次按中央、省、市、区级分别加10分、8分、5分、3分 经验或作法受到区级以上领导肯定批示或在讲话材料中肯定的，每次按中央、省、市、区级分别加10分、8分、5分、3分 本单位反腐倡廉工作信息和理论文章被3 市级以上纪检监察机关采用或党报党刊刊载 未按规定时间和质量完成上级党委、政府下达的工作任务，被省、市、区通报批评 处置信访维稳工作不力，被省、市、区通报批评 本单位干部职工违反机关效能建设规定，被省、市、区通报批评或效能告诫 累计不超过20分 每条按中央、省、市级分别加5分、3分、2分 1 每次按省、市、区级分别扣10分、8分、5分 按省、市、区级每次扣10分、8分、5分 按省、市、区级每次扣5分、3分、2分；班子成员违规的，双倍扣分 违反规定 2 3 4 本单位及下属单位干部职工违反纪律，被党政纪处分 每件扣10分；班子成员被处分的，双倍扣分 额外加减分总计 工作任务得分总计 附件3
2012年度福州市鼓楼区科级领导干部 落实党风廉政建设职责及廉洁自律情况登记表
单位： 年 月 日
姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 职务 本人基本情况 子女姓名 婚姻情况 配偶单位 配偶姓名 任职时间 出生年月 政治面貌 民族 职务 任职时间 性别 性别 出生年月 出生年月 职业及 所在地 职业及 所在地
度党风廉政建设责任制考核工作安排表
