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工作失职处罚通报文档6篇
Notification document of punishment for dereliction of duty
编订：JinTai College
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工作失职处罚通报文档6篇
前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1：工作失职处罚通报范文 2、篇章2：工作失职处罚通报范文 3、篇章3：工作失职处罚通报范文 4、篇章4：关于员工失职通报范文 5、篇章5：关于员工失职通报范文 6、篇章6：关于员工失职通报范文
下面小泰给大家带来工作失职处罚通报范文，供大家参
考!
篇章1:工作失职处罚通报范文
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20xx年10月时，我司常州办销售员薛传委销售63”
45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：
一、常州办销售员薛传委作为直接责任人，操作严重失
误，罚款1500元，并留职察看。
二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管，对本部
门员工监督不力，罚款1000元。
三、总经理朱建军作为次要责任人，未经核实信息批准
给付货款，罚款1000元。
四、仓储部主管陈云静作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。
五、常务副总谭春明监督不力，罚款500元。
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六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息，工作失
职，罚款300元。
八、副总曹景春对采购部工作监督不力，罚款300元。
九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。
十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不
坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。 次。
十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1
货款，由薛传委按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，
且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考
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虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
大耀纺织 办公室 20xx年3月1日
篇章2:工作失职处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】
各村、各科室：
近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、
基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：
截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生
育率92.7%。政策外怀孕4例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计
生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：
1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同
志由乡纪委进行诫勉谈话;
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