善待你所在的单位心得
体会
集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
善待你所在的单位心得体会
2月28日书记组织全体教师学习一篇文章《善待你所在的单位》,感触良深。全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。学习之,不由自主的联系起自己的工作单位。
我的单位是学校,从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我,从教三十多年始终把学校这个单位做为人生发展,生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位,呵护单位,发展单位,依靠单位,在单位里同呼吸共命运。校荣我荣、校耻我耻。要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作,才能不争名不争利,尽职尽责完成本职工作,才能把单位确实当做自己的家。
正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”
对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗能因此而嫌弃这个家吗答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。
家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办正所谓:皮之不存,毛将焉附所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”
善待单位的同时还应该善待我们的同事。曾有文章写到“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从
工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见,一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。每个人的性格有所不同,因性格不和发生摩擦在所难免。虽偶有争执,可每个人的目的归根结底都是为了单位的发展,也许方式略有差别,运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,为实现个人与团队的双赢而努力。
正如《善待你所在的单位》文中所写的“家庭离不开你,但你离不开单
位。没有单位你什么也不是!”。单位是自身发展的基石,单位是展示自己能力的舞台,我们需要努力证明,自己在单位很重要。因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一起共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在单位我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力,如不珍惜,我们将愧对养育自己的单位。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升自己的能力,在教育教学中不但进步。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。