接领导应及时向人力资源部报备。如未及时报备,一经查实,公司将给予员工直接领导当月绩效减分处理。
第十五章 附 则
第五十条 本办法自印发之日起实施。《新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法(二〇一三版)》以及〈《新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法(二○一三版)》补充规定〉同时废止。
第五十一条 本办法由新华人寿保险股份有限公司贵州分公司人力资源部负责解释和修订。
《工作时间管理办法》
接领导应及时向人力资源部报备。如未及时报备,一经查实,公司将给予员工直接领导当月绩效减分处理。第十五章附则第五十条本办法自印发之日起实施。《新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法(二〇一三版)》以及〈《新华人寿保险股份有限公司贵州分公司工作时间管理办法(二○一三版)》补充规定〉同时废止。第五十一条
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