案例分析题： （2011年） 五、（本题19分）
案情：甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，许诺事成以后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点记录和拍照，并委托、授权律师尚某全权处置本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某补偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院裁决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院裁决侵权人补偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处置。
问题：
1.王某、江甲、江乙是不是为本案当事人？各是什么诉讼地位？为何？
2.原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备记录表、对损坏设备拍照的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料可否作为本案证据？若是能，别离属于法律规定的何种证据？
3.甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样，尚某按照此授权能够行使哪些诉讼权利？为何？
4.一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处置？为何？
5.按照现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？ 参考答案：
1.（1）王某不是本案当事人，因为本案是以甲公司名义提起诉讼的。王某是甲公司的法定代表人，能够直接代表甲公司参加诉讼。
（2）江甲不是本案当事人，因为他未参与本案损坏财物的行为。江甲是江乙的法定诉讼代理人。
（3）江乙是本案当事人，因为江乙是致害人。江乙是本案一路被告之一。 2.（1）损坏设备记录表不能作为本案证据； （2）照片能够作为本案证据，属于物证； （3）录音资料能够作为本案证据，属于视听资料。
3.尚某除不能进行和解、变更诉讼请求、承认对方诉讼请求、增加和舍弃诉讼请求、撤诉和上诉之外，其他诉讼权利都可行使。因为甲公司对律师尚某的授权属于一般授权，尚某能够行使属于一般授权范围内的各项诉讼权利。
4.（1）法院应当裁定驳回甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求，因为主体不适格；
（2）法院应当裁定驳回黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求，因为这属于劳动争议，当事人只有通过劳动仲裁后，才能向法院起诉。
5.黎某可通过以下途径解决劳动报酬问题： （1）与甲公司协商解决；
（2）请工会或第三方与甲公司协商解决； （3）向调解组织申请调解；
（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（5）若是不服劳动仲裁，且黎某要求给付的劳动报酬数额高于本地月最低工资标准12个月金额的，能够向法院起诉。
（2008年） 五、（本题22分）
案情：肖某是甲公司的一名职员，在2006年12月17日出差时不慎摔伤，住院医治两个多月，花费医疗费若干。甲公司以为，肖某伤后留下残疾已不适合从事原职位的工作，于2007年4月9日解除与肖某的劳动合同。因与公司协商无果，肖某最终于2007年11月27日向甲公司所在地的某省A市B区法院起诉，要求甲公司继续履行劳动合同并安排其工作、支付其住院期间的医疗费、营养费、护理费、住院期间公司减发的工资、公司2006年三季度优秀
员工奖奖金等共计3.6万元。
B区法院受理了此案。以后，肖某向与其同住一小区的B区法院法官赵某进行咨询。赵某对案件谈了几点意见，同时为肖某推荐律师李某作为其诉讼代理人，并向肖某提供了本案承办法官刘某的电话号码。肖某的律师李某联系了承办法官刘某。刘某在居住的小区花园，听取了李某对案件的法律观点，并表示其必然会依法审理此案。两天后，肖某来到法院找刘某说明案件的其他情形，刘某在法院的谈话室接待了肖某，并让书记员对他们的谈话内容进行了记录。
本案经审理，一审裁决甲公司继续履行合同，支付相关费用；肖某以各项费用裁决数额偏低为由提起上诉。二审开庭审理时，由于一名合议庭成员突发急病住院，法院安排法官周某临时期替其参加庭审。在二审审理中，肖某提出了先予执行的申请。2008年5月12日，二审法院对该案作出了终审裁决，该裁决由原合议庭成员签名。履行期届满后，甲公司未履行裁决书中肯定的义务。肖某向法院申请强制执行，而甲公司则向法院申请再审。
问题：
1.纠纷发生后，肖某与甲公司能够通过哪些方式解决他们之间的纠纷？ 2.诉讼中，肖某与甲公司别离应当对本案哪些事实承担举证责任？
3.二审中，肖某依法能够对哪些请求事项申请先予执行？对该申请应当由哪个法院审查作出先予执行的裁定？该裁定应当由哪个法院执行？
4.若执行中甲公司拒不履行法院裁决，法院能够采取哪些与金钱相关的执行办法？对甲公司及其负责人能够采取哪些强制办法？
5.按照案情，甲公司能够按照何种理由申请再审？能够向何法院申请再审？甲公司申请再审时，已经开始的执行程序如何处置？
6.本案中，有关法官的哪些行为违背了法官职业道德？
参考答案：
1.和解；向公司劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉。
2.肖某应当对以下事实承担举证责任：①与甲公司存在劳动合同关系；②其受伤属
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