部门 推荐 意见 负责人（签字）： 盖章 年 月 日 教务处 审核意见 负责人（签字）： 盖章 年 月 日 双师素质教师认定评审委员会审核意见 学院 审批 意见 负责人（签字）： 盖章 年 月 日 负责人（签字）： 盖章 年 月 日 填报日期: 年 月 日
注：须提供的证明材料（原件及复印件）： 1. 教师系列职称任职资格证书；
2. 相关的专业技术职务资格、执业资格或技能培训证书； 3. 从事企业实际工作证明材料； 4. 应用技术研究主要证明材料。
填 表 说 明
1. 本表用钢笔填写，也可直接打印，不要以剪贴代填。字迹要
求清楚、工整。
2. 封面总编号由教务处统一编写。
3. 申请人填写的内容，所在系负责审核。所填内容必须真实、
可靠。
4. 如表格篇幅不够，可另附页。
附件3：
山东外国语职业学院教学名师评选办法（试行）
为加强我院教师队伍建设，大力表彰在教学和人才培养工作方面做出突出贡献的教师，深化教学改革，提高教学质量，现结合我院实际，特制定本办法。
一、指导思想
组织开展教学名师的评选表彰工作是激发我院教师从事一线教学、促进教学质量提高的一项重要举措，各部门要提高认识，认真
组织，严格按照标准，认真做好评选推荐工作。
二、组织机构
评选工作成立教学名师评审委员会，下设办公室。委员会主任委员由分管教学的副院长担任；副主任委员由组织人事处处长和教务处处长担任；委员由学院教学指导委员会委员组成；办公室主任由教务处处长担任；办公室设在教务处，负责评审工作的日常组织与管理工作。
三、评选范围
承担教学任务的校内专任教师和校内兼课人员，且具有3年以上高职高专教学经历。
四、评选周期
评选工作原则上每年进行一次；已获得院级、省级及国家级教学名师奖的教师不再推荐申报同级教学名师奖。
五、评选基本条件
（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。
（二）具有先进的教育教学理念，在教学内容、教学方法、教学手段等方面的改革与研究工作中取得优异成绩。
（三）教学工作规范严谨，近一年内无教学事故。
（四）努力从事主讲课程的教学改革和建设，积极指导和帮助青年教师不断提高授课水平，重视教学团队建设，对形成合理的学科梯队做出重要贡献。
（五）积极主动承担教学任务，教学效果好，主讲课程受到广泛好评，在学院组织的教学质量评估中为优秀。
（六）近两年来课堂教学净工作量平均每年160学时以上。 （七）近三年内以第一作者身份，在国内外学术刊物上至少公开发表2篇教育教学研究论文；或以第一主持人身份获得省部级及以上教育教学研究立项资助项目；或获得省级及以上教学成果奖；或作为第一完成人获得省部级及以上各类教育教学竞赛（评比）奖励；或以第一申报者身份获得省级及以上精品课程立项资助；或以主编身份至少公开出版1部教材。
（八）具备讲师及以上职称（年龄可根据实际情况适当放宽）。 （九）曾获两次教学优秀奖（具体可根据学院实际情况执行）。 六、评选办法与步骤 （一）申报、评选程序
1.符合上述评选基本条件的教师向所在部门提出申请，由所在部门组织评委组，通过听课、召开师生座谈会、集中评议等形式对申报人的教学水平、教学效果以及研究成果进行综合评价，择优确定推选人选，经公示3个工作日无异议后推荐上报给教务处。鼓励部门推荐长期承担教学任务的一线教师。
各部门在评审工作中，可参考《山东外国语职业学院教学名师
评选指标体系》进行。在评选过程中，要坚持标准，切实做到公平、公正、公开。
2.学院组织教学名师评审委员会，对各部门推荐人选的申报材料进行客观、公正地审核和评议，再次通过听课、集中评议等形式对候选人的教学水平、教学效果以及研究成果进行总结评价，最终确定教学名师入选人员名单。
3.在学院范围内公示入选人员名单，公示期限为5个工作日。 4.公示无异议，报院长办公会审批。 （二）须提交的材料
1.山东外国语职业学院教学名师候选人汇总表； 2.山东外国语职业学院教学名师候选人推荐表； 3.候选人的个人资料清单（电子版和纸质版各一份）。 七、奖励办法
（一）被评为院级教学名师的教师，授予“山东外国语职业学院教学名师”荣誉称号，颁发荣誉证书，并按《山东外国语职业学院教学奖励办法》给予奖励。
（二）省级和国家级教学名师将从院级教学名师中择优申报；同时在提职、职称评定、评优推先时，同等条件下，优先考虑教学名师。
八、其他
（一）教学名师每学期要指导两名以上教师开展教学、科研等工作。
山东外国语职业学院施工方案 - 图文
