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晋能清洁能源科技股份公司 2020年安全培训计划
为及时有效地对所有从业人员进行环境、健康、安全知识的培训学习，落实国家安全生产、环境保护法律法规及公司规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全、环保事故的发生，特制定公司2020年安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 一、指导思想
1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全培训教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的培训教育。 二、培训目标
1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 三、培训内容
1、国家及地方安全生产、环境保护法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全常识、职业卫生知识；
4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识； 5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 6、公司环境保护职责、“三废”的合规处置等知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
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8、国内外先进的安全生产管理经验； 9、典型事故案例分析、经验教训吸取。 四、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有： 1、采用PPT课件授课。 2、召开座谈会交流讨论。 3、现场操作演示、展示。 4、事故模拟演练。 5、事故案例分析讨论。 6、应急演练。 五、培训计划
培训计划详见附件一。 六、培训要求
1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全、环保管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全环保意识、提升职工安全环保知识、提高职工安全环保素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全管理部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等。
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4、所有培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下： a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训过程中必须保存相应的影像资料，每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表。
c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管，以备查验。
5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。 七、考核要求
1、未按照培训计划开展培训的，参训率达不到要求的，合格率达不到要求的，分别对责任部门给予绩效考核扣分，依次扣除6分、4分、2分。
2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门给予绩效考核扣分，每次2-6分。
3、各部门培训执行完成情况纳入月度绩效考核。 八、附件
附件一：2020年度安全培训计划
晋能清洁能源科技股份公司
安全管理部 2019年12月10日
批准： 审核： 编制：
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附件一：2020年度安全培训计划 一、公司级安全教育培训
月份 培训项目 培训目的 了解公司安全生产基本状况，熟悉安每月 三级安全教育培训 全生产管理制度，掌握标准作业程序（SOP）和安全生产法规基本知识 了解公司涉及职业危害场所及因素，5月 职业健康知识培训 掌握相应职业病预防措施 熟悉公司使用化学品的危害性，掌握8月 化学品安全知识培训 应急处理方法和泄漏事故控制措施 了解消防基本预防火灾知识，熟悉消11月 消防安全知识培训 防各消防器材使用方法 对本工种或转岗后的工种进行安全操每月 转岗、复工培训 作规程、预防对策措施、安全警示教育等，提高安全意识 .
责任部门 培训方法 培训对象 培训课时 备注 人力资源部 知识 新入职员工 24H 据实培训 职业危害岗位人力资源部 知识 员工 化学品管理、操人力资源部 知识 作人员 2H 1H 人力资源部 知识+技能 全体员工 2H 各部门 知识+技能 转岗复工人员 2H 按需培训 整理
二、部门专项安全培训(公司内部培训)
NO月份 . EHS目标及责任制了解公司年度安全环保目标，各部1 1月 培训 门各级人员安全生产职责 结合公司制度内容，了解最新安法律法规、EHS规2 2月 章制度 全员安全、环保意识 各部门安全员、特种设备叉车、行叉车、行车使用、点检、维护保养3 车安全知识培训 3月 熟悉公司使用化学品的各种危害化学品安全知识培4 训 控制措施 岗位员工 性，掌握应急处理方法和泄漏事故安全管理部 知识+技能 相关部门专业2H 各部门安全员、等安全知识培训 岗位员工 安全管理部 知识+技能 相关部门专业2H 全、环保法律法规相关要求，提高安全管理部 知识 全体员工 2H 安全管理部 知识 全体员工 2H 培训项目 培训目的 责任部门 培训方法 培训对象 培训课时 备注 .
2020年度安全培训计划
