云机场发〔2014〕100号
关于云南机场集团有限责任公司 2013年效能监察项目成果评价情况的通报
各部门、机场、控股企业：
2013年集团各单位重点围绕 “三重一大”制度执行、成本控制、开源节流、工程建设、以及涉及职工利益的热点问题等方面的工作开展效能监察，全年共有28个机场、控股企业开展效能监察，共立项45项，完成44项，提出监察建议72项，提出整改意见48条，制定和完善规章制度82项，节约了资金，增加了经济效益。依据《云南机场集团有限责任公司效能监察成果评价暂行办法》文件规定，集团公司相关职能部门于2014年3月11日组成效能监察成果评审委员会，对各单位申报优秀的15个项目进行了考核评价，现将考核结果通报如下：
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一、 综合评定档次 （一） 一等奖（1个）
保山机场站坪扩建工程效能监察项目； （二） 二等奖（2个）
昆明长水机场动力能源部水电成本控制（航站楼智能照明系统）项目；
昆明长水机场机电设备部行李到港子系统增加节能模式项 目；
（三） 三等奖（3个）
昆明长水机场飞行区场道维修（标识标线刷新）项目； 昆明长水机场办公室作风建设项目； 昆明长水机场财务部风险防控项目； （四） 优秀奖（4个）
昆明长水机场机电设备部合理使用TTS资源项目； 昆明长水机场信息技术部风险防控项目； 迪庆香格里拉机场降低油耗项目； 临沧观光酒店成本控制效能监察项目。 二、表彰奖励
一等奖奖励叁万元，二等奖各奖励贰万元，三等奖各奖励壹万元，优秀奖各奖励伍仟元，所需奖金由集团财务统一列支。 —2—
三、有关要求
奖励资金仅作为对优秀项目参与人员的鼓励，各单位要合理分配并将各项目奖励资金分配表于3月29日12:00前报集团公司监察部。未获奖单位要认真查找存在问题，分析原因，整改落实，积极做好集团2014年效能监察工作，争取在今年的效能监察工作中取得好的成绩。
联系人及电话:余莹 67116499
云南机场集团有限责任公司
2014年3月22日
经办单位：集团监察部 经办人：余莹 电话:67116499 云南机场集团有限责任公司办公室 2014年3月24日印发
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效能监察奖励办法
