党员生活会制度
1、党员生活会每月召开一次，每个党员必须按照支部通知的时间内容认真执行，不得缺席。
2、会前要向个别职工征求意见，对党员进行民主测评。 3、对党员评议要与每月党员考核分数、党员先锋岗活动及党员包安全责任制落实相结合进行考核。
4、会议围绕学习教育、自我评价、组织考察、表扬处理方法进行，个人必须写好总结材料，经支部审定，然后上会自我总结。
5、会中要认真开展批评与自我批评，不得评功论好，要善于解剖自己，接受别人批评，带头评议别人，讲究实事求是原则。
6、对于暴露出的问题，要制定整改措施，责任人限期整改，并做好会议的原始资料存档。
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支部委员民主生活会制度
1、支部委员民主生活会是以交流思想，总结经验，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度，旨在增强团结，改进工作。
2、支部委员会每半年召开一次，按时召开民主生活会，抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
3、民主生活会主要内容包括：检查支部党员在贯彻党的路线方针和上级党委决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题以及一次组织生活会所制定的改进意见和落实情况。
4、做好会议总结，做好会议记录。 5、会后及时将会议情况报告上级党组织。
6、需要向党员和群众通报的通过适当方式向党内外群众通报，接受党员和群众监督。
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科队联席会议制度
1、科队联席会议每月召开一次，会议由行政一把手主持，支部要把需要会议所确定的问题或工作总结说明。
2、参加人员包括支部班子成员、行政班子成员及工长验收员等，按照通知本人不得无故缺席。
3、支部、行政要对上月安全生产、支部建设等方面工作全面总结。
4、各参加会议人员思想要有充分准备，各自谈工作情况或提出合理化建议。
5、会议要突出中心、目标明确，结合各个时期不同情况，制定出相应的具体措施，要对上月的廉政建设、党员模范带头作用情况、工资奖金等情况予以通报。
6、对会议期间所提出的工作步骤，逐项落实到责任人，制定时间，并在全队职工大会上贯彻，让职工了解会议内容。
7、要设专人做好会议记录，并存档管理。
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党员管理制度
一、坚持从严治党的基本方针，对党员进行教育、管理和监督。 二、党员要加强对自己的党性教育，严格按照党章要求履行自己的义务，按期缴纳党费。
三、党员要按期参加组织生活，维护和保障党的纪律的严肃性和权威性。
四、党员要按期参加组织生活，接受组织教育，接受群众监督。 五、党员要起到先锋模范作用，注意树立党的威信，保持党组织的先进性和纯洁性。
六、党员要率先抓好队里的按期生产工作，发挥党员先锋岗作用，搞好群众的思想教育工作。
七、党员同志要抓好形势教育，为矿区稳定和精神文明建设做出贡献。
八、党员要积极推动“十好支部”建设活动的开展。
九、严格党员组织关系，加强对流动党员的管理，实行党员“6S”目标管理，对党员、重点发展对象，入党积极分子，申请入党人，技术骨干等基本情况熟悉，掌握信息。
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党员干部考核制度
1、积极准时参加各种学习、培训活动。
2、工作中有创新意识，有开拓的思路。 3、能对本职本岗位的工作标准、规程全面领会。 4、能对本工种的岗标作业熟练。 5、能够团结员工，有互帮、互爱的精神。 6、能在工作中起到先锋模范带头作用。
7、能够在思想上、行动上、工作上、生活上有困难问题的员工，要尽义务帮助他们，做好他们思想工作。
8、能积极配合全队进行一切业务工作的开展。
9、能经常性的在工作中提好的合理化建议、办法和措施，提高工作绩效。
10、要有顾全大局的思想，群众观念要强，自觉维护职工群众利益。
11、安全意识要强，在工作中能够主动处理、排查隐患、差三违的责任心。
12、在单位安全生产工作困难的时候能够挺身而出，独当一面。
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