【精品文档】 个人简历 姓 名： 出生年月： 学 历： *** *** 性 别： 联系电话： 专 业： 民 族： *** 汉 贴照片处 工作经验： 毕业学校： 住 址： 电子信箱： *** *** *** 自我简介： 从事服装设计已经有多年的工作经历了，对国内外的运动,休闲,时尚三大系列品牌的服装风格有了非常深入的了解.见证了不同公司定货会的服装。了解市场动态与流行趋势。分析目标品牌与竟争品牌的动态趋势，能够根据公司的营销策略制定每季的服装产品的风格定位，价格定位和面辅料的选用。能够带领设计团队开展每季的服装产品开发及筹办定货会等工作。注重与公司相关部门在工作中的沟通、协作、尊重的原则做事，对于工作有着“在其位谋其职”的责任心，有严密保守公司机密的诚信。 求职意向： 目标职位： 目标行业： 期望薪资： 期望地区： 到岗时间： 设计管理人员 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) 面议 *** 1周内 工作经历： 20xx ***有限公司 设计总监 职责和业绩： 1.负责每季产品的商品企划（包括：品牌风格定位，品牌定位关键词，参考品牌和竟争品牌的动态分析及资讯，品牌发展规划示意图产品系列风格介绍，产品色彩方向参 1 200x—200x 200x—200x 200x—200x 【精品文档】 考及规划，各主题面料、辅料、及印绣花的趋势及运用，产品结构规划，产品价格方向版型的确认，开发部开发流程与订货会开展的相关事宜）， 2.组建内部开发团队，并审核设计人员的任免工作，在每季产品开发之前，对相关市场进行调研，确认面料的种类与色彩（品牌色、流行色、基础色）及相关的辅料颜色，引导设计人员按照商品企划进行设计，定期评审图稿，与技术部沟通版型与工艺制作中所遇到的相关问题。 3. 服装样衣必需在订货会的前一个月前完成全部制作，然后按服装的系列进行筛选PK，进行拍摄制作画册，进行招商或宣传。保证公司每季的订货会按时招开，完满顺利完成各项任务。 4. 为了更好的完成每季产品的研发，寻找符合公司的产品风格与品质要求合格的外协工厂，商谈开发合作事宜，合理利用资源。 5.经常与销售部门沟通，分析当季的热卖商品与滞销商品的原因，以便更好的把握市场需求，分析了解国际品牌的设计理念和方向，为推出国际化水准的商品做准备。 ***有限公司 服装设计经理 职责和业绩： 主要负责服装部产品的开发工作，根据每年的流行色和面辅料的选用。定期评审设计图稿，评审好的打样，如有问题的随时与设计师沟通，分析设计不足的地方与需改进的要点，注重图稿在制作过程中的工艺与版型的尺寸。以达到与图稿与样衣的一致性。然后经公司评审后做齐色样，达到公司所计划的产品要求与定货数量后再进行准备定货会的事宜．等等 ***有限公司 服装设计主管 职责和业绩： 主要负责服装部产品的开发工作，根据每年的流行色和面辅料的选用。协助设计总监组织开展每季的服装设计任务，定期评审设计图稿，评审好的打样，如有问题的随时与设计师沟通，分析设计不足的地方与需改进的要点，注重图稿在制作过程中的工艺与版型的尺寸。以达到与图稿与样衣的一致性。然后经公司评审后做齐色样，达到公司所计划的产品要求与定货数量后再进行准备定货会的事宜．等等。 ***有限公司 服装设计师 职责和业绩： 2 【精品文档】 根据公司的营销规划与产品风格的定位．每星期按照开发主管分配下来的设计任务进行产品的设计及完成设计任务，定期上交图稿给上级审核，设计不到位的地方经主管审批后，进行更改，以达到理想效果，定期的和同事们一起外出查看市场，寻找设计灵感和捕捉流行元素，为设计产品提供一个新的保障．也要对审好的图稿跟踪版房的制作过程和查看，以达到设计产品的要求，然后经公司评审后做齐色样，达到公司所计划的产品要求与定货数量后再进行准备定货会的事宜．等等 职业技能与特长： 3
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