××××有限公司企业标准
Q/HL801.047-2012
劳动防护用品管理制度
1、 范围
本制度适用于公司职工、来公司实习人员的劳动防护用品管理。 2.职责
2.1公司办负责制定、修订并完善本制度，负责劳保用品的监督使用。 2.2生产科负责劳保用品的采购计划、验收、核发。
2.3营销科负责劳保用品供应厂家的确定及产品质量的后续处理。 2.4综合车间负责员工劳保用品的正确使用。 3.内容
3.1公司办按国家标准，结合公司生产实际，按照不同工种、不同劳动条件发放不同劳动防护用品。
3.2生产科制定劳保用品的采购计划，营销科根据计划从确定厂家购买。
3.3发放个人劳保用品，必须以规定工种为依据，工种变动时，其个人劳保用品的标准随之变动，从事多工种员工，以主要工种发放劳保用品。 3.4进入公司新员工，必须首先经过“三级安全教育”，方可领取劳保用品。
3.5员工在生产过程中必须遵守《安全生产法》规定正确穿戴劳动防护用品，违反规定的，按相关要求处理。造成人员伤害事故的依法处理。 3.6劳保用品的领取、发放都要登记。 4.相关记录
劳保用品发放标准控制表 劳保名称 劳保手套 防护眼镜 防烫手套
附加说明：
本标准由公司办提出。 2017年03月28日期第一次制定 本标准由公司办负责解释。
本标准由公司办负责起草。 第二版： A 本标准起草人：江武
工种 测试、烧结 搬运、油漆 烧结 数量 6双 8双 4双 发放期限 30天 30天 30天 6个月 30天 防尘口罩 绝缘鞋 劳保名称 红板毛巾 工种 测试、烧结 搬 运、油漆 油 漆 测 试 数量 4条 2条 4个 1双 发放期限 30天 30天 30天 30天 60天 车、钳、磨、铣 4双 车、钳、磨、铣 6条 车、钳、磨、铣 1付
028-劳动防护用品管理制度
