机关党建先进事迹材料
2018年，***8党支部按照处党委的工作部署，结合该库党建和队伍思想政治工作实际，以科学发展观为指导，紧紧围绕“保供、降本、增效、稳定、发展”的工作方针，以促进生产经营管理水平和经济效益的提高为目的，扎实推进我库支部和党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，为各项工作任务提供坚强的动力和保证。
一、加强班子建设，提高班子成员的履责能力。
加强政治理论学习，强化领导班子思想建设。库党支部认真抓好干部的理论学习，严格落实中心组学习制度和自学制度，做到学习“有计划、有考勤、有记录、有讨论”，增强了干部理论学习的效果。 坚持重大问题集体讨论研究决定。决策前充分发挥民主，走群众路线，认真听取职工群众意见，搞好调查研究，形成比较成熟的决策方案；做到了在会前通知做好准备，会上每名支委都充分发自己的意见，坚持了少数服从多数的原则。
班子成员加强团结，当好团结的表率。班子成员做到大事讲原则、小事讲风格，大事不糊涂，小事不计较。通过一年工作来看，新班子目标明、干劲足、合作好，完成任务也都比较出色。
密切联系群众，保障员工参与单位民主管理的权力。凡是“三重一
大”事项，都充分征求了员工的意见；员工有生病，班子成员中总有人到家或医院进行探望，带去组织的温暖。
贯彻落实党风廉政责任制，提高拒腐防变能力。班子成员都严格遵守中石化六条禁令和库支部领导班子廉洁自律规定，做到自重、自省、自警。切实做到了清正廉洁，为员工作出了表率。
二、围绕中心任务，大力加强队伍建设和思想建设，提高服务水平 抓思想教育，精心打造高素质队伍。该库始终把抓好思想教育，努力提高员工素质放在思想政治工作的首位，一是抓好政治学习。二是做好思想动态分析。三是抓好作风整顿。四是抓好形象。
围绕改革、发展的新形势，突出抓好形势任务教育。到目前为止，已经出了十一期形势任务教育题纲，进一步引导职工自觉树立忧患意识、危机意识、责任意识，培养了奋发进取的意识，使员工能够立足本职岗位，为单位生产做最大贡献。
典型引路，激发员工工作热情。该库党支部结合实际，将争创活动纳入考核体系，与经济责任制挂钩，推动以“四优”共产党员、党员“三示范”、“工人先锋号”、“班组和个人流动红旗评选”等活动开展，充分调动了党员和群众的积极性。
围绕“内强素质、外塑形象”的主题，搞好服务。针对前线生产突发情况多、时间要求紧的特殊性，提出了“精细服务、贴心服务、应急服务”的服务理念，坚守24小时全天候保供应的承诺，随叫随到，随需随送。在全库上下共同努力下，截止11月底，完成收料工作量2.9亿元，发料工作量 3.06 亿元，已超额完成全年目标工作量。
注重实效，继续深化“我要安全”主题活动。将“安全行为观察”融入日常安全工作，通过对生产一线班组的工作流程进行整理、确认，制作各岗位“行为安全观察表”，按照表中列出的工作步骤对岗位员工的作业过程进行观察，如发现员工有违章行为，立刻要求停止作业并指正，有效杜绝了员工在日常工作中易出现的习惯性违章，从而确保作业现场的实质性安全。
舆论先行，展示单位良好形象。库党支部坚持正确的舆论导向，发挥优势，对内凝聚人心、鼓舞干劲，对外展示形象，提高社会美誉度。今年已在石化报见稿一篇；石化新闻网见稿9；***报见稿23篇；***见稿30篇，**网见稿22篇。 三、源头上抓好预防，打牢了维稳基础
该库所管离岗家属238人，协解人员51人，稳定工作压力大、责任重。该库坚持每月走访联络员和信息员分片排查相结合，扎实开展矛盾排查和涉稳信息收集工作。做好“两会”期间稳定工作，启动稳定工作预案，分片包干，收集涉稳信息，开展矛盾排查，加强库区安保措施，确保了“两会”期间的稳定。解决新建化工库的信访问题。6月10日起，****纳入湖北省养老保险工作正式开始。通过精心组织，高效运行，经过18天的连续作战，同志们放弃双休、节假日7天，加班加点100多个小时，圆满完成了任务。
教师创先争优个人先进事迹
我叫张利娅，女，1982年出生在四川广元剑阁县一个农民家庭。父
母虽是老实的农民，但家里几个舅舅也是在市、县政府工作的老党员。父母教我做人的诚实和坚强，舅辈们则教我做事要踏实和勇敢。正是这样，我从小就立志发奋学习，由于各方面表现优秀我在读高中时就加入了党组织。大学毕业后，出于对教育事业的衷情，我进入民进中专校做了一名普通的教师。每一天的早起晚睡，每一天的备课上课，每一天的与学生“厮混”，伴我不断成长。尽管青春年少，可我一直牢记着入党时面对党旗那掷地有声的誓言；那比旗帜还鲜明的激情与热情如今得到了最美的释放。这一做，便是八年。八年里，我把自己最青春的脚印留在了民进，留在了我脚下的这片土地。漫漫的八年，哭过，笑过；漫漫的八年，吵过也闹过；可就是这些点点滴滴的回忆，每秒都成为了我今生最值得珍惜的记忆。我心里也明白：这八年，离不开领导的关怀和支持，也离不开同事的帮助和鼓励，更离不开学生的健康成长和缅怀！在学校领导的关心和培养下，我迅速成长为学校教育教学工作的年轻型骨干教师。
自参加工作后，我投入精力最多的便是班务管理。大家都知道，当班主任，难！当职业学校的班主任，更是难上加难！我深知，要把一个班管理好，要做的事很多。建立班规，选好班干部，关心学生的学习、生活，对学生进行思想、安全教育等等。但我认为最重要的是必须树立良好的班风。在带每一届班级的第一学期，我把工作重点放在深入了解学生方面，利用课余时间逐一找学生谈心。一个月后，我对班上每位学生的优缺点都了如指掌。再根据班级的实际情况制定了抓两头促中间，以点带面的工作方针。如我曾带过的一个叫陈瑶的女生，年
龄不大，其父亲因病去逝后该生的性情突然间大转变，自控能力差，不喜欢学习，却顽劣调皮，素来和她初中的一男同学关系甚密。有一天，和那位男同学（当时该男生也在我校读书）私自翻墙出校，通夜不归，按学校管理制度是应受到纪律处分的。这位女生虽顽劣，但对其母亲却很孝顺，知道母亲的生活艰辛，生活也节俭。当时如给她处分，她会“破灌破摔”。我便以她家庭为突破口，教育她要痛下决心改正自己的错误，才是对母亲最大的孝敬。并经常找她谈心，给予她学习和生活上更多的帮助和关心。这位女生后来毕业参加工作后回校看望我时，只说了两个字：“感谢！”，虽然话语不多，但我却觉得，一个人良知的认错能得到认同的彰显，也便是教育的成功。在当班主任的过程中，我不仅要求自己把班务工作落到实处，更要求自己把工作做到细微处。
不少成功的企业家总结出了一句名言：“细节决定成败。”我认为要做好班主任工作，面对的是几十个活生生的人，他们的思想，行为每天都在不断地变化，要做好他们的管理工作，不做过细的工作是绝对不行的。因此，无论是学生的思想、学习、生活等各方面的工作，我都力争做到最细。例如，在我校的班务工作中，大家感到最难做的可能要算催收学费了。我先根据班里欠费学生的家庭情况和学生自身的性格而分门别类。如有些学生的家里有钱并且给了学费的，但学生在以前就养成了凡事拖沓的习惯放在身上或存在银行卡上迟迟不缴，有的甚至乱用，我就给他们讲，举些往届学生类似问题的情况和最后造成的不良后果，并找到这些学生一一做工作，要求他们尽快把学费交
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