201８年10月自考组织行为学00１52参考答案
一、 单项选择题 1、D 绪—34 2、C １－47 3、C 2—65 4、D 2—71
5、Ａ 3—91 6、D ３-93 ７、B ３—９3 8、B 4—115 9、A 4-117 10、Ｃ ５—113 1１、C ５-137 12、D ６—１４1 13、A 6—１43 1４、B ７-1６0 15、D ７－1６3 1６、Ａ 8－18５ 17、Ｄ 8－1８7 18、B 9-１99 1９、Ｃ 1０-2１１ ２0、C 10—2１3 21、D 1１-２32
２2、A 11-238 23、Ｂ 绪－30 24、A 绪—３9 25、A 1—44 二、多项选择题 2６、ABCD 1-53 2７、ABDE 2－65 28、BCＥ ５—1３８ 29、ABD 7-1６5 30ACDE 绪—31 三、 名词解释
３１、个性倾向性：1—59
就是指个体在与客体实现交互作用得过程中，对事物所持有得瞧法、态度与倾向.具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。 32、角色直觉：3-92
就是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现得认识与了解。
3３、矩阵制组织结构:7－170
在组织结构上，把既有按照职能划分得垂直领导系统，又有按产品（项目）划分得横向领导关系得结构，称为矩阵制组织结构。
３4、学习型组织: 9-202
就是指通过培养整个组织得学习氛围,充分发挥员工得创造性思维能力而建立起来得一种有机得、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展得组织。 35、内激励: １1—244
内激励就是指由内酬引发得、源于工作任务本身得激励。 四、 简答题
36、简述沟通在管理中得重要作用。4－112 １、传递信息 2、推进了解 ３、控制行为 4、协调关系 5、帮助决策
37、简述罗宾斯得冲突过程五阶段模型 6—147
2018年10月自考组织行为学00152试题及参考答案
