1、失去一份工作可能是最痛苦的经济事件在一个人的生活。大多数人们依靠自己的劳动收入来维持
他们的生活标准,许多人会从他们的工作得到的不仅是收入，还有自己的成就感。一个失去工作意味着现在要定一个更低的生活标准,焦虑未来,并丧失自尊心。这并不奇怪,因此,政治家竞选办公室经常谈论他们所提出的政策将帮助创造就业机会。
2、虽然一定程度的失业是不可避免的，在一个复杂的经济与成千上万的企业和以百万计的工人，失
业量的变化大致随着时间的推移和席卷整个国家。当一国保持其尽可能充分就业的工人，它实现了更高水平的国内生产总值会比留下了不少工人闲置更好。
3、失业问题一般分为两类，长期的问题和短期的问题。经济的自然失业率通常是指充分就业状态下
的失业率。周期性失业是指今年年失业率围绕其自然率的波动，它是密切相关的经济活动的短期起伏。
4、判断失业问题有多么严重时，其中一个问题就是要考虑是否失业通常是一个短期或长期的条件。
如果失业是短期的，人们可能会得出结论，它不是一个大问题。工人可能需要几个星期的工作之间找到最适合他们的口味和技能的开口。然而，如果失业是长期的，人们可能会得出结论，这是一个严重的问题。许多个月的失业工人更容易遭受经济和心理上的困难。
5、经济引起一些失业的原因之一是寻找工作。求职是工人与适合的职位相匹配的过程。如果所有工
人和所有工作一样，使所有工人，同样适用于所有作业，求职就不会是一个问题。下岗职工会很快找到新的工作，非常适合他们。但是，实际上，工人有不同的想法和技能,岗位有不同的属性，在经济生活中众多的企业和家庭关于应聘者和职位空缺的信息缓慢传播。
6、摩擦性失业往往是在不同企业之间的劳动力需求变化的结果。当消费者决定，他们更喜欢富士通
而不是宏碁，富士通增加就业岗位，宏碁就解雇工人。前宏碁的工人必须寻找新的就业机会，而富士通必须决定雇用新工人开辟了各种作业。这种转变的结果是一段时间的失业。
7、同样，由于不同地区的国家生产不同的商品，在一个地区就业增长，在另一个减少。考虑会发生
什么事，例如，当世界石油价格下降。在得克萨斯州的石油生产企业应对较低的价格削减生产和就业岗位。与此同时，汽油便宜刺激汽车销售，所以在密歇根州的汽车生产企业提高生产和就业。在行业或地区之间的需求组成的变化被称为部门转移。因为它需要工人花费时间在新的行业搜索工作，部门转移导致暂时失业。
8、摩擦性失业是不可避免的，只是因为经济总是在不断变化。一个世纪前，在美国的四个行业最大
的就业棉织品，毛织品，男装，和木材。今天，最大的四个行业是汽车，飞机，通信，电器元件。由于这种转变发生，工作中创造一些企业，摧毁一部分企业。这一过程的最终结果一直是更高的生产力和更高的生活水平。但是，一路走来，衰退产业的工人发现自己失去工作和寻找新的就业机会。
9、 即使一些摩擦性失业是不可避免的，精确的空余量是没有的。更快的信息传播工作空缺和职工
的可用性,可以更迅速的经济工作者和企业相匹配。例如，互联网，可能有助于促进求职和减少摩擦性失业。此外，公共政策可能会起到一定的作用。如果政策可以减少所花费的时间失业工人找到新工作，它可以减少经济的自然失业率。
10、
政府计划尝试以各种方式，以方便求职。一种方法是通过政府开办的职业介绍机构，这给
有关职位空缺的信息。另一种方式是通过公共培训课程，其目的是减轻工人的过渡，从下降到增长的行业，并帮助弱势群体摆脱贫困。这些方案的支持者认为，他们使经济更有效地运作，保持劳动力的充分就业，他们减少在不断变化的市场经济中所固有的不平等现象
11、
这些计划的批评者质疑政府是否应该参与求职的过程中。他们认为，这是更好地让私人市
场匹配的工人和工作。事实上，我们大多数的求职发生在没有政府干预的经济。报纸广告，求职
讯息，学院安置办公室，猎头公司，和所有帮助的口碑传播信息有关的职位空缺和求职应聘。同样,很多职工教育是独自完成,通过学校或通过在职培训。这些批评者认为,政府是没有可以节省开支能对工人传播最有可正确的信息和决定什么类型的工人培训将是最有价值的。他们声称,这些决定是最好的工人和雇主的私下协商。
12、
经济中虽然总会有一些人失业，但其自然率并不是一成不变的。许多事件和政策可以改变
经济失业量通常历程。失业不是一个简单的问题，一个简单的解决方案。但是，我们如何选择组织可以深刻地影响我们的社会是多么普遍的一个问题。
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