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用环境吸引人才,用人才赢得未来——中国科学院声学研究所实施人

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用环境吸引人才,用人才赢得未来——中国科学院声学研

究所实施人才战略侧记

焦松洋

【期刊名称】《中国政协》 【年(卷),期】2004(000)B03

【摘要】2002年11月下旬,国内媒体爆出了这样一条新闻:英特尔中国研究中心语音部的6位科研人员先后“跳槽”,来到了中国科学院声学研究所。因为英特尔是个在全球如雷贯耳的跨国大公司,更因为从英特尔先后“跳槽”来中科院研究所的不单是一个人,而是一个团队,这对于著名跨国大公司从中国科研机构或国有企业“挖人”见惯不惊的国民来说,其带来的新闻轰动效应自然不言而喻。中科院声学研究所到底施展了什么“魔法”使这些精英们放弃优厚的待遇,心甘情愿地“回国”效力呢?带着这个疑问,记者走进了中科院声学所,走进了这个充满创业精神的精英团队。 【总页数】3页(84-86)

【关键词】中国科学院声学研究所;人才战略;科技目标;科学管理;理念文化;人文环境;爱国奉献精神 【作者】焦松洋 【作者单位】无 【正文语种】英文 【中图分类】G322.2 【相关文献】

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用环境吸引人才,用人才赢得未来——中国科学院声学研究所实施人

用环境吸引人才,用人才赢得未来——中国科学院声学研究所实施人才战略侧记焦松洋【期刊名称】《中国政协》【年(卷),期】2004(000)B03【摘要】2002年11月下旬,国内媒体爆出了这样一条新闻:英特尔中国研究中心语音部的6位科研人员先后“跳槽”,来到了中国科学院声学研究所。因为英特尔是个在全球如雷贯耳的跨国大公
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