新招聘员工义务责任书

新招聘员工义务责任书

新招聘员工义务责任书

在如今的社会发展日常生活，责任书在我们的日常生活中并不少见，责任书事实上是合同书的一种，也具备法律认可。一听见写责任书立刻头晕脑胀？下列是我搜集整理的新招聘员工义务责任书，仅作参考，热烈欢迎大伙儿阅读文章。

自己：___________________（通称承包方）自_______年_____月_____日起。 宣布任职于：___________企业（通称招标方）

自己（承包方）做为招标方___________在职人员的职工，身份证号：___________，同意遵循以下全部要求，现作出庄重服务承诺： 1、确保在任职期，严格执行我国的各类法律法规、法案、标准和现行政策，遵循招标方企业的各类管理制度、规章及单位全部标准工作规章制度，遵循劳动合同书中要求的'义务责任。坚决贯彻\听从、相互配合、推动\、\沒有任何理由\企业的十二字方针。

2、确保在任职期，不产生徇私、侵吞公款、侵吞公物、失职误职、私底下交易、私底下行贿等全部不就在的个人行为。

3、确保在职人员期内，用心相互配合企业的政策方针的贯彻落实和实行，依照企业长久发展趋势之发展战略设想，并融合本地具体情况及灵活运用招标方目前資源及无限资源，以提高销售业绩、企业权益及社会经济效益为代表要义务，尽心尽职进行企业下发的各类总体目标及每日任务。

4、确保在职人员期内，不从业或做兼职与本企业、本职位有利益输送的一切主题活动或个人行为；不另外在企业之外的一切其他企业就职和做兼职；若辞掉本公司职务一年内，不可在招标方企业所在城市的同行同业的企业从业同样工作中或做兼职。

5、确保在任职期，爱惜企业钱财，不私底下造谣生非、恶语中伤，不随意诬蔑别人和诬蔑企业，不语言攻击别人，不毁坏职工团结一致等。

6、确保在任职期，尽职尽责推动职工精神实质斗志、不断完善工作中，保证质量，控制成本，在解决、执行公司一切事务管理上，决不会推诿、胆怯。 7、确保在任职期能好好地推动鼓励属下，充分运用精英团队机构作用，构建一个积极主动勤奋的自然环境，不因本人爱好及情绪不稳定的方法去指责、斥责他人或侮骂企业及朋友、属下。

8、确保在任职期，坚持不懈知人善任、独断专行，直系和旁系血亲不可在同企业内任职和做兼职。

9、确保在任职期，充分发挥致力于技术专业的爱岗敬业心理状态及亲近、和蔼可亲、热情的服务理念，按质按量准时、尽心尽责地进行企业分配的各项任务。 10、确保在任职期，没有理由听从企业的人事部门配制及工作中分派等一切现行政策和命令。

11、确保在任职期，不与企业内朋友、同事中间产生个人感情或不利于团队

意识基本建设的难题。 12、确保在就职或辞职后，均不危害企业合法权益，不擅自占有企业的資源，不泄漏企业一切商业机密，不侵害企业专利权。 13、确保在任职期，的确且严格遵守企业所授予的一切岗位工作职责内的义务和支配权，及其企业所设置的管控系统软件、步骤实际操作等。

14、确保在任职期，的确遵循企业內部社会阶层、各构架管理方案及各类责任区划之岗位职责，决不会越规滥用权力。

15、确保在任职期，积极主动推动提高业务能力，提高企业信誉度和销售业绩，在要求期内，若无法做到公司业务销售业绩和技术专业规定时，自己愿没有理由接纳企业的惩罚、退级、减薪或辞退等惩罚。

16、确保在应填之各类报表、材料、创意文案等皆属客观事实，没什么蒙骗和瞒报。

17、确保在任职期，尊重自己、重视朋友，一种对自身负责的行为对企业承担对管理者及领导承担。

18、此份义务责任书自公年____________年_____月_____日止。

企业（招标方）依据自我表现、意向等状况可再次续签或停止承诺，之上条文是做为职工的基

本行为准则和一个达标的职工规范，未做到或故意侵害者，企业则可依照有关要求立即辞退，并不压力承包方一切之遣散费以及它经济补偿金。

重服务承诺讲信用，之上各类条文，自己同意没有理由阅签，若有违反，想要担负一切义务和不良影响，绝无质疑。 立书人：_____企业（章） 年 月 日