一，简述统包统配这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点 答，1.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配 2.单一化的企业用工形式 3.对劳动力的统一调配和调剂 4.低工资，高福利的僵化工资制度 5.劳动力配置的城乡分割 6.劳动力几乎没有流动的自由
7.农村劳动力被户籍制度束缚在土地上，不能够自由流动
二，简述哈里斯-托达罗假说与模型修正
1.为了解释普遍存在于很多欠发达国家的一种现象，即面临广泛城市失业的情况下由乡村向城市移民的持久性，哈里斯-托达罗在1970年提出了发展经济学中的一个具有启发意义的思想 “哈里斯-托达罗假说”，即在被分割的、但是同质的劳动市场上用预期工资的均等取代工资的均等。
2.修改后的哈里斯-托达罗模型意味着城市就业机会创造比率的提高会提高失业水平 3.菲尔兹对哈里斯-托达罗模型进行的修正得到了广泛的认同，并在发展经济学的文献中广为流传。这就是大规模、有组织的产业通常与小规模的“非正规活动”并存。在菲尔兹的模型中，非正规部门的工作是灵活易变的。
三，简述产业结构与就业结构的互动特征
1.产业结构的调整和升级打破了原有的就业结构，导致并产生结构性失业现象 2.产业结构调整的范围扩大，升级速度加快
3.劳动力技能素质成为制约产业结构升级的重要因素 4.劳动力在地区间、部门间的流动性加强 5.就业结构调整的成本及难度加大 6.新兴产业的出现和就业形式多样化并存
四，试对第三产业内部各行业就业进行弹性分析
1.就业吸纳弹性系数大于或接近0.8的部门。属于这类的有其他服务业、批发零售贸易和餐饮业，房地产业
2.就业吸纳弹性系数大于0.4的部门，这类部门有金融保险业和社会服务业
3.就业吸纳弹性系数大于0.2的部门，这类部门主要指交通运输、仓储和邮电通信业。即包括市场化程度高、竞争性强的公路运输、仓储等行业，也包括市场化程度低的自然垄断型的航空、铁路和邮电通信行业。
4.就业吸纳弹性系数在0.1以下的部门。这类部门包括科学研究综合技术服务业、卫生、体育和社会福利业等。
五，简述农村剩余劳动力转移的必要性 1.有利于生产要素的优化配置 2.有利于农村经济的发展 3.有利于城市化建设 4.有利于劳动者素质的提高 5.有利于农业资源的合理开发与利用
6.转移农村剩余劳动力能使资本、技术等要素进入农业领域，可以提高农业劳动生产率，实
现农业规模经营，打破小生产格局，提高农产品商品率 7.农村劳动力的流动转移将缩小收入差距。
六，论述劳动力流动的经济社会效益 1.促进国民经济的发展 2.加速工业化和城市化进程
3.流动劳动力输出地经济发展和人民生活水平提高 4.有利于劳动力要素比较利益的提高 5.加速产业分工和技术的转移 6.劳动力输出的产业扩张效应 7.劳动力输出的出口替代效应
七，论述加快第三产业发展，扩大劳动就业需要采取的政策措施 1.加强第三产业设施建设 2.增加第三产业投资
3.深化第三产业价格和服务收费改革
4.制定鼓励民营企业和中小企业发展第三产业的政策 5.搞好城镇规划建设 6.加强劳动就业信息服务。
八，作为我国市场体系重要组成部分的劳动力市场，在建设上取得的明显进展 1.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量
人力资源 自考 11469宏观劳动力配置 简答题
