北京市国通资产管理有限责任公司 资产管理2部部门总经理职位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 职位概要 全面负责本部门的各项事务，组织开展本部门资产管理类业务，优化资产结构，保证公司资产持续保值、增值，进行部门内部管理和团队建设。 职位职责 ? 职责一：项目收购 具体职责 职责详述 负责与公司相关业务的拓展及管理，完成设定的业务指标； 业务拓展、建设业务渠道与客户管理 建立业务渠道，管理客户关系； 主持开展前期尽职调查，并监督落实投资项目实施过程中法律、评估、管理咨询等外部机构现场尽调事宜； 主持项目方案起草，履行项目上报所需的公司及集团内部程序，进行项目所需抵质押等工作，完成项目合同文本的起草、签署及后续付款工作。 ? 职责二：受托资产服务 具体职责 职责详述 主持进行项目开拓，与意向企业进行沟通、推介，签署相关合作文件； 主持承接咨询、受托服务业务 监督完成对相关市场有针对性地摸底，主持开展项目尽职调查，进行实地勘察； 主持开展项目分析，监督制定完成项目执行方案。 ? 职责三：项目运营与管理 具体职责 职责详述 负责业务团队的项目整体运作和管理，包括但不限于相关合同的谈判和签署、尽职调查、各类文件制作及其他商务运作； 拓展业务渠道，挖掘合作对象 负责项目立项，对项目方案等相关文件进行审核； 对运营项目进行有效监督、管理与维护； 对项目风险进行管理与控制； 部门总经理 资产管理2部 主管领导 部门副总经理、业务开拓岗、资产管理岗、项目助理 职系 职位代码 版本号 编制时间 中层管理类 V1.0 2016年1月
制定部门发展规划、年度业务指标。 ? 职责四：风险管控 具体职责 主持部门的管理工作 职责详述 主持健全和完善本部门风险管理工作流程和制度； 组织开展部门内项目的全过程风险分析和跟踪工作。 ? 职责五：部门管理与团队建设 具体职责 部门职能管理 制定部门内工作计划，并合理安排分工。 开展本部门人员的培训； 部门队伍建设 员工的工作计划、绩效管理、激励和约束等管理工作； 提出部门员工聘任、续签续聘、调配、晋升、奖惩建议。 ? 职责六：其他工作 具体职责 其他工作 工作协作关系 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格 学历 专业 研究生及以上学历 经济、金融等相关专业优先 年龄 性别 30-38 不限 律师事务所、评估机构、各大银行、金融局等政府机构、国资系统内关联企业及其他各种类型企业 完成领导交办的其它工作。 职责详述 职责详述 建立、完善部门相关工作流程及程序； 资格证书 无要求 培训经历 无要求 工作经验 具有7年以上相关业务工作经验，其中3年以上团队管理工作经验。 专业知识 熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产处置等业务领域，并有丰富实操经验。 技能技巧 熟练使用自动化办公设备和办公软件、网络操作；有较好的文字功底。 能力素质 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力，研究分析能力；较强的责任心，积极上进，踏实主动，具备较好的团队领导能力和团队精神。 特殊要求 无。 修订记录
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市管资产管理公司JD资产管理2部部门总经理职位说明书
