的数字不得随意涂改，要保持统计台帐、原始凭证整洁，装订整齐，不得随意夹放。
4、提供和公布统计报表资料，必须经主管领导核定和同意。 5、各部门领导要对自己签字的报表进行认真审查，对统计报表上的疑问，应责成有关统计人员重新核对，各部门领导必须坚持实事求是的精神，支持统计人员的工作。 本制度自发布之日起执行。
职业病危害防治目标管理制度
为加强职业病危害防治管理，明确职业病危害防治目标，使职业病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，确保公司安全生产，特制定本制度。
一、贯彻落实“预防为主，防治结合”的方针，由职业病危害防治科组织制定公司职业病危害防治管理目标，明确职业病危害防治管理重点，并报公司领导批准。
二、安全目标的制定应包含以下内容：
1、加强职业病危害防治管理，杜绝各类职业病危害事故的发生，确保职业病危害事故率为零，实现安全生产。
2、加强“防尘”管理工作，防止职业病危害事故的发生。 3、强化现场管理，安全生产达到“质量标准化矿井”的生产标准。
4、加强对职业病防护设施设备的管理。 5、加强对个人防护用品的发放及使用。
三、职业病危害防治科将职业病危害目标按队组进行分解。 四、公司每月组织进行职业病危害防治大检查，定期召开职业病危害防治例会，分析本月的职业病危害防治的检查情况，
职业病危害防治目标的完成情况，部署下个月的职业病危害管理目标。
五、职业病危害防治科积极开展职业病危害防治安全检查活动，及时贯彻“预防为主，防治结合”的方针、职业病危害防治制度等，总结安排本部门职业病危害防治的具体事宜，检查队组业务分解目标的完成情况。
六、职业病危害防治领导组对全年职业病危害防治目标的完成情况进行统计分析总结。
本制度自发布之日起执行。
职业病危害防治技术措施审批制度
为加强我公司职业病危害防治技术措施管理，规范职业病危害防治技术措施管理，保证职业病危害防治技术措施的可靠性和完善性，对职业病危害防治技术措施执行会审制度。
1、职业病危害防治技术措施按期编制完毕后，必须由职业病危害防治科负责人审阅，并签署意见。
2、职业病危害防治负责人审阅后，经总工同意后进行会审，同时确定会审时间、地点。
3、职业病危害防治科负责提前通知所有参加会审人员。 4、各专业业务科室接到会审通知后必须指派本专业技术负责人按时到达指定地点进行会审。
5、会审时由职业病危害防治专职人员协同队组技术员做好会审纪要，并由所有会审人员签字，会审意见由职业病危害防治科整理归档。
6、会审技术措施时不得随意修改技术措施，如出现由于业务部门把关不严造成对已审批的技术措施修改，将对相关负责人进行罚款。
7、会审完毕后，参加会审人员提出会审意见并在会审表进行签字，并经公司领导批准后执行。
本制度自发布之日起执行。
职业病危害防治办公会议制度
为了确保职业病危害防治会议的正常进行，规范会议秩序，提升会议效率，提高会议质量以及会后内容能及时传达队组并执行，特制定本制度。
一、会议管理与组织
职业病危害防治办公会议由职业病危害防治科科长组织科室、队组管理人员定期召开。
1、召开时间：每月的24日下午3：00，会议时间控制在1小时之内。
2、会议组织：如不另行通知，所有参加会议人员提前10分钟到达会议室，自行准备笔、本，便于随时记录。
3、会议请假：由于特殊原因不能参加会议的，应提前向职业病危害防治科科长请假，无故不参加会议人员每次处罚50元。
二、会议期间
1、参加会议人员做好会议记录。
2、会议中，参加人员应做到精神饱满、积极发言、严肃认真。
3、参加会议人员在会议期间应将手机关机或调至震动。 4、参加会议人员不许无故中途离开。
5、参加会议人员在会议期间不可做与会议无关的事情。
职业病防治管理制度汇编
