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2017专业技术人员职业发展与规划在线考试92分

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2017专业技术人员职业发展与规划在线考试 倒计时:25:18 一、单项选择题

在下列各题的四个选项中,只有一个答案是符合题目要求的。

【单选题】 第(1) 题 是由成长引起发展的高级需要,称为(),是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。 【2分】 A.缺失性需要 B.匮乏需求 C.成长需要 D.基本需要

本题答案: A B C D

【单选题】 第(2) 题 知识产权的(),主要是指控制所保护的对象的权利。A.控制权 B.使用权 C.处分权 D.收益权

本题答案: A B C D

【单选题】 第(3) 题 导致经济全球化迅猛发展因素主要是()。 【2分】 A.科学技术的进步和生产力的发展 B.跨国公司的发展 C.各国经济体制的变革

本题答案: A B C

2分】 【

【单选题】 第(4) 题 1908年,()波士顿大学教授弗兰克?帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。 【2分】 A.美国 B.英国 C.德国 D.法国

本题答案: A B C D

【单选题】 第(5) 题 ()是从个体的兴趣出发,结合其优劣势,从而希望达到的一种理想生活状态。 【2分】 A.职业目标 B.职业态度 C.职业规划 D.职业方向

本题答案: A B C D

【单选题】 第(6) 题 ()也称自我概念,指自己对自己的认识或知觉。 【2分】 A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质

本题答案: A B C D

【单选题】 第(7) 题 根据制定和表达的方式不同,可以将法律分为()。 【2分】 A.成文法和习惯法 B.一般法和特别法 C.根本法和普通法 D.国内法和国际法

本题答案: A B C D

【单选题】 第(8) 题 知识产权()。非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。 【2分】 A.是一种精神财富,具有永久存续性 B.具有可复制性 C.具有可广泛传播性

D.可以同时被许多人使用

本题答案: A B C D

【单选题】 第(9) 题 ()是指我们在追求职业目标的过程中,应该注意扬长避短,从而以最少的代价获得最大的收益。 【2分】 A.追求兴趣

B.认清自身优劣势 C.达到理想的生活状态 D.制定职业规划

本题答案: A B C D

【单选题】 第(10) 题 国际上普遍将科学素养概括为()。 【2分】 A.对于科学知识达到基本了解程度

B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度

C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度 D.以上都是

本题答案: A B C D

【单选题】 第(11) 题 职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。 【2分】

A.利益整合原则 B.公平、公开原则 C.协作进行原则 D.动态目标原则

本题答案: A B C D

【单选题】 第(12) 题 专业技术人员职业继续教育要做到(),专业技术人员不是流水线上的产品,无法磨具化生产。专业技术人员的继续教育因人而异。 【2分】 A.以人为本 B.因材施教 C.与时俱进

D.技能提升与管理能力发展相结合

本题答案: A B C

D

【单选题】 第(13) 题 根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同,可以将法律分为()。 【2分】 A.国内法和国际法 B.根本法和普通法 C.一般法和特别法 D.实体法和程序法

本题答案: A B C D

【单选题】 第(14) 题 职业类型中,()的特点是相当于组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐。 【2分】 A.支配型 B.小康型 C.自我实现型 D.享受型

本题答案: A B C D

【单选题】 第(15) 题 ()指同一信息可以依照法律规定的程序和条件,同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。 【2分】 A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权 C.知识产权可以分地域取得 D.知识产权可以分地域行使

本题答案: A B

2017专业技术人员职业发展与规划在线考试92分

2017专业技术人员职业发展与规划在线考试倒计时:25:18一、单项选择题在下列各题的四个选项中,只有一个答案是符合题目要求的。【单选题】第(1)题是由成长引起发展的高级需要,称为(),是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。【2分】A.缺失性需要B.匮乏需求C.成长需
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