格监考；应按评分标准认真阅卷，客观公正，宽严适度，确保成绩信度；应作质量分析和试卷评讲。
３.认真执行教学“四个必”：讲必练、练必阅、阅必评、错必纠。 ４.听课：发扬团结协作精神，互助互学，教师每月听课不少于5节，各任课教师每学期必须听同科同年级教师的课在10节以上，教研组长每月听课不少于7节，各位行政每期不少于25节，每位新教师每学期必须听同年级教师课在30节以上，指导教师必须听新教师课15节以上，并及时交换意见，严防走过场，流于形式。
５.进一步完善考核和评价机制。要将过程管理资料和年度考核相结合，真正体现踏实工作、努力进取有回报，干好干坏不一样，使师资队伍建设有保障。
（三）、加强对高三班工作的指导，努力提高服务意识 高三班工作历来是学校工作的重中之重，本届高三学生人数多，学习成绩两极分化现象较严重。08年开始，对口单招考试作了改革，增加了技能分，我们要从头抓起，循序渐进，详细制定好复习计划并认真落实。高三班教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力。本届高三并没有明确没有本科专业，我们要仍然实施“本科战略”，使本届高三工作再上一个新台阶。教务处在本学期对高三工作着重做好服务，做好信息搜集与整理，安排好高三年级的各类模拟考与分析，安排好学生会和家长会，在高考动态，对外联系和进行宏观指导等方面，多做研究，多予关注。
四、扎实推进新课程改革的全面落实
职业中学的课程改革已摆上日程，在新课程理念指导下，扎实有效地开展新课程改革；切实转变教师的教学行为，实现学生学习方式的变革；深化教育改革，使素质教育取得突破性进展，开创第二职教中心改革和发展新局面。
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（1）集体备课。重点探索教材教法，新课程教学设计。 （2）公开教学。上实验课、示范课、对比课，重点探究新课程、新理念在课堂教学中的体现。
（3）专题研究。重点研究新课程教师教学方式的改变和学生学习方式的改变，以及新课程课堂教学的评价机制。
（4）教学活动评比。优质课评比、课改案例、优秀教学设计等评比活动，重点探索高效的新课程课堂教学，及时总结推广课改中的经验。
具体教务工作安排 九月：
1.安排教师课务。
2.编排好课表、作息时间表、教室日志、校历，检查备课笔记，迎接教育局开学工作检查。
3.制定教务计划，教研计划，学科授课计划，高三复习计划，校级教研课安排等。
4.组织上学期期末考试，并分析汇总成绩。 5.配合学校做好新生军训工作。 6.学习第二职教中心教学管理规范。
7.研究提高教学质量对策，完善各项考核制度。
8.实施“青蓝工程”，安排好新教师与老教师的师徒结对。 十月：
1.组织单招班第一次月考。 2.教学六认真检查。 3.高复班第一次摸底考试。 4.做好九月份考核工作。
5.召开一二年级学生座谈会，做好信息反馈工作。 6.做好08级新生报名注册工作。
7.参加启东市级组织的部分专业课好课评比。
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8.组织兴趣小组活动
9.为学校三星级评定作好充分准备。 十一月：
1.参加市局组织的开放性听课活动。 2.进行第二次“六认真”检查。 3.组织期中考试，做好期中总结。 4.十月份教学情况考核。
5.讨论并完善一年级实施性教学计划。
6.参加南通职教系统组织的专业课程教学教研活动。 7.邀请校外专家辅导本校专业课教师的实践操作。 十二月：
1.第三次“六认真”检查（重点检查备课笔记和作业）。 2.十月份教学情况考核 3.高复班第二次考试。
4.组织单招班第二次质量分析考试。。 5.检查兴趣小组活动情况。 6.对学生作一次民意调查。 一月：
1.十二月份、一月份教学情况考核，并汇总本学期教师工作量津贴。
2.学期总结工作。
3.统一和规范期末复温要求。组织好期终复温、考试。 4.假期作业安排。
5.学生档案、教师业务档案填列工作。
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教务工作计划
