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评价及反馈
通过对课堂上讲过的知识的提问，了解学生的掌握情况。总体还可以，只是个别学生对个别重、难点掌握不够熟练。
复习题
对面试语言的要求 预习提示：第七章
教学小结
课堂气氛良好，能够充分调动学生的积极性，与教师形成互动，教学效果良好。
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编号 13
课程 就业与创业指导 班级 2011级 授课日期2013
教学方法 讲授、讨论 教学资源 教材 学时 2
课时目标
知识目标：掌握就业协议书与劳动合同的构成、作用、性质及签订时的注意事项，熟悉违约应承担的责任
技能目标：正确签订毕业生就业协议书、劳动合同，完善办理离校手续的技能 情感目标：掌握政策，增强求职信心
教学内容
第七章 签约、离校、报到 第一节 签订就业协议 第二节 签订劳动合同
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第三节 毕业生离校与到用人单位报到的流程及注意事项
5分钟 5分钟 25分钟 组织教学 一、复习旧课 熟悉面试语言技巧 提问 讨论 讲述 板书 讲述 讨论 讨论 讲授 二、导入新课 三年级的实习快要结束了，学校护理专业201宿舍的6个小姐妹即将参加应聘，选择用人单位。她们一起憧憬着美好的未来，就与用人单位签订就业协议和劳动合同事宜各自发表意见。小丽说，现在找份工作这么难，尽早与用人单位签订协议才是主策，否则遭拒绝怎么办？小琴说，多与几家用人单位签约就不愁找不到工作？面对这些说法，你同意哪一个？你的想法又是怎样呢？同学们马上面临实习，即将走上社会，这些问题也是大家关心的吧？下面我们学习本章内容，学完之后，我们就可以帮助她们解答她们的问题了！（同学讨论，回答老师的问题） 三、讲授新课 目标展示与认定 知识目标：掌握就业协议书与劳动合同的构成、作用、性质及签订时的注意事项，熟悉违约应承担的责任 技能目标：正确签订毕业生就业协议书、劳动合同，完善办理离校手续的技能 情感目标：掌握政策，增强求职信心 第七章 签约、离校、报到 第一节 签订就业协议 一、就业协议简介 毕业生就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。（就业协议一经签订，就具有了法律效力，双方当事人的相应权利受到保护） （一）就业协议的内容 1、就业协议的基本构成 2、毕业生必须履行的义务 实事求是、客观的介绍自己；在报到证规定的时间内到用人单位报到 3、用人单位必须履行的义务 4、学校必须履行的义务 （二）就业协议书的作用 毕业生落实用人单位，用人单位同意接受毕业生的主要依据 保护毕业生与用人单位双方的合法权益 二、签订就业协议时应注意的问题 （一）掌握国家就业政策和规定 （二）确认用人单位的主体资格 （三）认真填写就业协议书中的有关内容 （四）注意与劳动合同的衔接 （五）解除就业协议的条件应事先约定 （六）按规定程序签订就业协议 （七）要把握签订就业协议的时机 更多精品文档
学习-----好资料 45分钟 三、违约及违约责任 学生违约；用人单位违约 重点 图例 讲授 图示 重点 难点 图例 第二节 签订劳动合同● 一、劳动合同的内容 劳动合同期限 工作内容 劳动报酬 必须条款 劳动条件和劳动保护 劳动纪律 劳动合同终止的时间 违反劳动合同的责任 补充条款 除法律规定的条款外用人单位与劳动者商定的其他内容 二、变更、解除劳动合同的条件● （一）劳动合同的变更 1、变更的原则 平等自愿，协商一致，不得违反法律；在劳动合同有效期内；变更后如造成经济损失，不影响对方请求赔偿的权利 更多精品文档
学习-----好资料 2、变更的条件 （二）劳动合同的解除 1、用人单位单方面解除劳动合同的条件 2、劳动者单方解除劳动合同的条件 3、用人单位不得解除的情形如下 讲述 图例 4、解除劳动合同的经济补偿 三、违反劳动合同应承担的责任 赔偿损失 支付违约金 实际履行 补救措施 行政责任 刑事责任 四、签订劳动合同时应注意的事项● 尽快与用人单位签订正式的劳动合同 没有签订劳动合同仍然受劳动法的保护 注意细节保护自己 慎签英文合同 注意格式合同 五、出现劳动合同纠纷时的解决办法● 协商解决——调节解决——仲裁解决——诉讼解决 图示 讲述 重点 讲授 图示 重点 图示 10分钟 第三节 毕业生离校与用人单位报到的流程及注意事项 …………………………………………………… 四、评价与矫正 通过学习本章了解劳动合同的一些法律问题，增强同学的自我法律保护意识 五、小结、布置预习、课外作业。 课本P132范例导读
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评价及反馈
通过学生课堂提问，反馈良好。 复习题
劳动合同纠纷的解决办法 预习提示
第八章 新角色，新环境 第一节 转换角色
第二节 尽快适应新环境 第三节 成功驰骋职场 教学小结
本次课课堂气氛良好，教学效果好，较好地完成了教学任务。
教研组长（签字）：
日 期：
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最新《中职生就业与创业指导教程》教案 - 图文
