对在工作单位中人的思考
作者:叶千华
一个自愿学习、喜欢读书思考和热爱生活工作的人,一定是有着良好习惯充满真善美的人,是不断获得思想智慧能量的人,是积极拥有希望格局文化的人,是勇于接纳包容承载转化物质精神的人!
我们要知道,工作单位里都有的四种人:一种如是属牛的人,与世无争,只管干活;一种如是属猪的人,好吃懒做,无所事事;一种如是属猴的人,上蹿下跳,投机取巧;一种如是属狗的人,拍马讨好,不咬便叫。如果属牛的生气勃勃,属猪的也不敢偷懒,属猴的也无能偷奸,属狗的就会夹起尾巴,这个单位必定发展有望;若属牛的没精打采,属猪的便自在,属猴的乘势而为,属狗的必定神气活现,该单位就要走下坡路了。这四种人的地位直接决定了一个单位的属相:属牛的多了,单位就会有些牛的色彩;属猪的多了,单位就不免有点猪的模样;属猴的多了,邪神就来了;属狗的多了,单位便具备了狗的特点。 从管理上来说,要想使一个单位能够生存发展,就必须千方百计地让属牛的人得到好处,受到应有的尊重,以伸张正气,保护这部分人的工作积极性。必须看清属狗的人的本质,不至于被其会叫的假相蒙住双眼,限制其只说不做的话语权力空间,甚至可以放出去,让它和自己的同类们天天聚在一起,不停的汪汪乱咬也罢,不要让它在人群里肆意妄为,杜绝狂犬病在单位里蔓延。让属猪的人现出原形,通过严格的群众监督和制度约束让其没有偷懒的机会。只有这样,一个单位才能祛除属狗的邪气,不沾染属猪的惰气,形成以属牛者为代表的正气。如果再加上管理者本身的灵气,发展壮大自然是情理之中的事。
人生的愿望在于:成为自己的主人,掌握自己的命运,主宰自己的时间,创造自己的快乐,追求自己的幸福,奉献自己的美好。
人生的标的在于:感觉被欣赏,人格被尊重,成就被肯定,生有价值,去而无憾。 生活的目的在于:活得实在,活得自在,活出健康,活出品味,活出快乐,活出豪气,活出尊严。
人生重要的事情,不是你现在站在何处,而是你今后要朝那个方向,只要方向对,找到路,就不怕路远。积极的人充满乐观,展现活力,总是知道自己的方向。 人的一生,是一连串决定交织而成的过程,其精华在于自己如何选择。生命的最高境界,就是选对舞台,尽情挥洒才华,走出自己的路。
同情弱者是一种品德、一种境界、一种和谐。只有心理健康,才能身体健康。人有一分器量,便多一分气质;人有一分气质,便多一分人缘;人有一分人缘,便多一分事业。积善成德,修身养性。
一个人只要有想法愿意改变,事情就有转机。改变的意念愈强,胜算就愈大。成功的机会,只留给拥抱变化和渴望改变的人。一个人如果心态开放,保持好奇,破除成见,不断进修,求新求变,将会视野开阔,拥有创意人生。
当一个人感到很知足,心不烦,身不疲,无所求,心能安的时候,快乐就在其中;当一个人感到吃得下,走得动,睡得好,没羁绊,很满足的时候,幸福就在其中。
最不了解自己的人,总认为自己最了不起。一个人就算饱学之士,如果不能了解自己,掌握自己,就称不上是个有智慧的人。要了解自己,就要勤于自我对话,认清我是谁?我是怎样的一个人?我要到那里去?我要如何达到目的?懂得知道认识自身的缺点,是一个人最高智慧的表现。
人生有终点,生命却无涯,生活可以简单点,生命却要慎重点,怎样安排此生,是自己的责任。
人生每遇艰难困苦都是磨练,每过一关都是成长,经历种种关卡所累积的教训和经验,便是人生的智慧。
言多必失,沉默是金。倾听是一种智慧、一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通,平静是一种心态、一种成熟。
灰心丧气是失败之源,患得患失是痛苦之源,焦虑忧愁是疾病之源,知足、感恩、理解、包容是快乐之源,善良、健康、平安、心安是幸福之源。
真正的衰退,不在白发皱纹,而是停止了学习和进取。因此,保持希望,不断学习,落实行动,是成功人生的需要。
一个人如果忙得没有空闲,抽不出一点时间,常把忙碌一词成为口头禅,那就表示自己已被时间锁住,成了时间的奴隶。
人生有输有赢,得势顺境时,千万不要得意忘形,放纵自己;失势逆境时,千万不可消极颓废,放弃自己;人生成功的定义,要自己去找,别迷失在别人的看法中。
人生应看三座山:井冈山、普陀山、八宝山。退一步海阔天空,忍一事风平浪静,牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量。如果乱发脾气,一伤身体,二伤感情。 只有不快的斧,没有劈不开的柴;只有想不到的人,没有做不到的事。想干总会有办法,不想干总会有理由!
成功是优点的发挥,失败是缺点的累积。走对了路的原因只有一种,走错了路的原因却有很多。先知先觉改变一生,不知不觉断送一生! 农业社会人们的时间观念是习惯面向过去看,工业社会人们的时间观念是注意现在,而当今信息社会,人们的时间观念是关注未来!
不要想你不想要的东西,要思考你想要的东西,这样你就能得到它,利用它和欣赏享受它。其实在人生中,要时常注意自己想要的,而不能总是注意自己不需要的和恐惧的! 喜欢追梦的人,切记不要被梦想主宰;善于谋划的人,切记空想达不到目标;拥有实干精神的人,切记选对方向比努力做事重要。 不要以为建起城市,你就能定居;不要以为播下种子,你就能收获;不要以为登上山巅,你就是顶峰;不要以为堵住别人的嘴,你听到的就是赞扬声。
把自己当成大树,便有被狂风刮倒,失去生命生存的忧愁;把自己当作幼苗,便会被雨露滋润,享受阳光成长的美好。
生活要追求五度空间:宽度、深度、热度、高度、长度;工作要形成五动个性:主动、行动、生动、带动、感动;人生须明确一个观念:只有缩短成功的日月,才能延续享受的时间!
当你抓住一件东西总不放时,或许你永远只会拥有这件东西。如果肯放手,便获得了其它选择机会。旧观念不愿放弃,新观念就难产生!
最难打开的是心门,最难走的路是心路,最难过的桥是心桥,最难调整的是心态。世界上最难干的工程是改造人的内心世界!
别人认为你是哪一种人不要紧,要紧的是你到底是哪一种人,能成为什么样的人。能容小人是大人;能处薄德是厚德。认识别人是一种智慧,被别人认识是一种幸福。把自己当别人——减少痛苦,平淡欣喜;把别人当自己——同情不幸,理解需要;把别人当别人——尊重独立性,不侵犯他人;把自己当自己——珍惜自己,快乐生活。
要向善美方面高歌,不要向坏的方面狂吠。须左右事业,勿为事业左右。如若聪明人炫耀自己的聪明时,就开始变得愚蠢了;有才华的人炫耀自己的才华时,就开始变得一文不值了。
“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。”意思就是说,如果一开始的期望是一流,最后达到的效果可能只是中流;如果一开始期望的只是中流,最后达到的效果只能是末流;如果期望只是末流,最后可能什么都得不到。
不管对方的话有多难听,我们都要让对方把话说完,听听他到底想表达什么,有什么目的。你我知道,人们总是能在欲望身心中找到并证实满足和不满足、正确和不正确、支持和不支持、需要和不需要的理由,能在思想言行上获得并拥有满意与不满意、反对与不反对、赞成与不赞成、爱好与不爱好的权利,同时,各自都有各自的观点和立场,各自都有各自的认识与说辞。
人与人之间的相处相容,很多时候并不是单项选择题——有你没他,而是多项选择,可以双赢。有些人不明白,他们只知道鱼死网破,不是你死就是我活。这种人永远没能体悟到,在必要时让一步,反而能给自己带来更大的利益和好处。
我们为人做事就是需要给人尊重、给人舒畅,给人信任、给人善良;给人爱好、给人希望,给人快乐、给人吉祥;给人理解、给人谦让,给人帮助、给人坚强;给人利益、给人力量,给人景色、给人风光;给人志气、给人鼓掌,给人道德、给人健康;给人精神、给人思想,给人情感、给人芬芳。
但在不同情况的不同时候,我们不要低估了人的自私,不要低估了人的愚昧,不要低估了人的贪婪,不要低估了人的堕落,不要低估了人的腐败,不要低估了人的懒惰,也不要低估了人的危惧危害危险,更不要低估了人的可怕可恶可耻。(叶千华2010年7月)
对在工作单位中人的思考 - 图文
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