【人力资源管理学习复习资料知识点归纳-教学教案资料】《现代人事管理学》00324精讲1(V3.0 )复习版

点击五角星图标评分，点击回形针图标下载课件、讲义。有疑惑或建议请在APP右上角联系班主任。

一起来做个加法

人+事=人事

人事+管理=人事管理人事管理+学=人事管理学

点击五角星图标评分，点击回形针图标下载课件、讲义。有疑惑或建议请在APP右上角联系班主任。

一、人事管理学是一门科学

（一）人事管理学概述1、人事的含义之间的相互关系。2、管理的含义

管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，高效达成组织目标的过程。

点击五角星图标

评分，点击回形针图标

【选择】

记忆口诀：人事组从管理学的角度看，“人事”是指社会劳动过程中人与人、人与事、人与组织

管理者构成管理的基管理对象本要素管理手段下载课件、讲义。有疑惑或建议请在APP右上角联系班主任。

一、人事管理学是一门科学

3、人事管理的含义

【简答】

（1）人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。（2）人事管理是通过组织、协调、控制、监督等手段进行的。

（3）人事管理并不是让人消极地、被动地适应事的需要，而是积极的、动态的管理。

4、人事管理学的含义的科学。

点击五角星图标

评分，点击回形针图标

下载课件、讲义。有疑惑或建议请在APP右上角联系班主任。

【名词解释】

人事管理学是以人事管理活动为研究对象，正确反映人事管理活动的客观规律

1.从管理学的角度看，“人事”指的是社会劳动过程中（）的相互关系。A.人为之事B.人事情理C.交际应酬D.人与事之间

答案：D

点击五角星图标评分，点击回形针图标下载课件、讲义。有疑惑或建议请在APP右上角联系班主任。